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中高层行政主管专业素养系列培训

主题方向：职业素养培训预算：待定发布时间：2013-10-29

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家涵盖汽车4S店，汽车服务连锁等领域的企业，本需求是针对中高层行政主管人员安排的系列培训。时间定在2014年1月开始，整个项目持续10个月。

培训内容：
1、会议管理
2、档案管理
3、管理意识提升
4、自我时间管理
5、沟通能力
6、公开演讲和表达
7、公文写作

每个课程时长由培训方建议，每个主题要求是最擅长的讲师资源。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、讲师博士以上学历，从事职业培训年数3年以上，从事或曾从事过企事业中高层行政工作的经历。
2、接受客户学员课程评估机制（学员的满意度和费用挂钩）具体由双方洽谈。

方案附件列表(1)