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员工关系管理与劳动争议处理技巧

主题方向：人力资源培训预算：待定发布时间：2013-10-16

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响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

客户行业：食品餐饮
培训地点：上海市
培训时间：2013-12-30至2013-12-31
学员人数：50-100人
学员职级：未知
工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家乳制品生产企业。计划在12月底举办此主题培训。

培训内容：

员工关系管理与劳动争议处理技巧

请提供讲师视频链接

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限

性别：不限

其它要求:

1、要求讲师具备快消品行业的实战经验和丰富授课经验。
2、仅限上海培训机构响应需求。