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员工职业生涯规划

主题方向：职业素养 培训预算：1-2万 发布时间：2013-10-16

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。暂时不做了

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：无锡市
  • 培训时间：2013-10-30至2013-10-30
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1-2年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家涉及大型住宅物业和综合商用物业的规划开发营运企业；</p><p>培训时间：定于11月份左右，双方协商，参加人员大概在40人左右，中高层占一多半；</p><p>培训预算：费用控制在1.5万以内；</p><p>培训背景：公司是做项目制的，一个项目的周期比较长，还有些项目拿不到，导致员工有些不稳定；<br /></p><p>培训目标：</p><p>1、希望通过培训让员工结合公司文化对自身的职业有一个正确的认知；</p><p>2、希望员工有一个长期的规划，要从长远看自身的发展，有长远规划的心态；<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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