主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-10-14
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>需求方是南通一家房地产企业;</p><p>培训时间:2013年年末或者2014年年初,做一个系列的培训,为期半年左右,中层管理人员15人参加;</p><p>培训主题:</p><p></p><div>1、自我管理(情绪管理、压力管理、时间管理与目标管理);<br />2、领导力(沟通、有效激励、高效团队);<br />3、执行力(项目管理、从战略到执行);<br />4、能力拓展(非财、非人管理);<br />5、哲学、国学、心理学、经济学在管理中的应用;<br /></div><br /><p></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求