主题方向:培训发展 培训预算:待定 发布时间:2013-09-24
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
需求方是一家汽车零部件生产销售企业,计划在2014年年初(五月前),对销售管理人员(担当)进行系列培训。主题有两个:1、TTT培训;2、销售技巧培训。本次需求为TTT培训。<br /><br />培训学员:20人之内。销售管理人员(担当),负责对终端客户(以4S店为主,定向销售)的零部件销售,及售后服务工作。有授课经验,会对终端客户进行某一零部件的产品讲授,自己做课件。一年1-2次。<br /><br />培训目标:提升学员的表达,演讲的能力<br /><br />
解决方案( How)
暂无
属于实战派而非学院派。