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后备干部领导力培训

主题方向：领导力 培训预算：2-3万 发布时间：2013-09-09

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：长沙市
  • 培训时间：2013-10-08至2013-10-25
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家以基础材料研发、生产、销售为主的企业，计划10月份安排1.5-2天的课程，培训对象为企业中层管理人员（企业后备干部），20多人。</p><p>培训目的：</p><p>1、了解作为中层干部走向中高层领导干部的角色转变和角色认知；</p><p>2、对新管理岗位的基本技能有基本了解；<br /></p><p>2、掌握问题系统分析与解决的技能：对待问题的正确态度，解决问题的科学思路及套路。（重点）</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

要求讲师有国企中高管理层的经历或者有中高管经历且长期服务国企

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