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中高层管理能力（角色认知、沟通、团队）

主题方向：领导力培训预算：2-3万发布时间：2019-05-27

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

需求背景( Why)

中高层管理水平低，要提升相应的技能和意识

培训目标( What)

中高层管理者能够深刻认识到服务和支持的重要性，不要各扫门前雪。学会与下属，与领导，与其他部门如何更好地沟通，掌握技巧。转变为主动激励员工的心态，关心员工，关注成长与兑现。

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

专业讲师，语言犀利，能够直击心灵，将顽固的思想击碎。有超多的相关案例，尤其针对“不畅”的问题，掌握“零成本”激励员工技巧。能够进行情景式的培训讲解。