主题方向:领导力 培训预算:10万以上 发布时间:2019-05-15
需求背景( Why)
需求方是一家做教育的公司,希望趁暑假高峰期来之前,提升中、基层管理者的管理能力
培训目标( What)
提升公司中基层管理者能力,包括管理者角色认知、目标管理、辅导、激励、授权、沟通、自我管理、创新变革能力等。分模块落地,通过各个模块的理论学习、案例分析,实战演练这样的模式进行。半个月一期,中层、基层分开培训,每期1-3个模块。每期两天的时间,每次在星期五、星期六开展
解决方案( How)
由于受训对象偏年轻化,希望老师风趣幽默,灵活不死板,实战
暂无其他要求