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人力资源三支柱

主题方向：人力资源 培训预算：2-3万 发布时间：2019-04-29

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为机构找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2019-05-20至2019-06-07
  • 学员人数：未知
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

需求方内部刚刚进行改革，六个部门改成了三个部门，人力资源部也急需发挥更好的作用

培训目标( What)

希望通过系统的培训，让人力资源部对人力资源三支柱有更深入的了解，获得三支柱工作的具体执行方式方法，也更加深刻地认识公司人力资源体系改革

解决方案( How)

希望老师不要讲纯理论，最好结合案例分析等方法，能给出三支柱具体的执行方式和方法，讲师最好是华为等公司名企高管或曾在其工作过

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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