主题方向:其它 培训预算:待定 发布时间:2013-08-30
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>需求方是一家专门从事制造业、投资、开发和经营管理的投资控股公司。请仔细查阅以下内容。</p><p>一、培养目标</p><p>培养具有丰富管理经验、较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识,具有国际经营战略头脑和总揽全局决策能力,适应市场竞争需要的高级职业经理人。<br /></p><p><span style="color:#FF0000;">二、培训主题分别如下:(培训目标见附件)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">1.战略执行与落地(2天)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">2.市场营销与营销团队建设(2天)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">3.生产与运营管理(2天)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">4.非财务经理的财务管理(2天)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">5.非人力资源经理的人力资源管理(2天)</span></p><p><span style="color:#FF0000;">6.标杆企业参考、考察(1-2天)</span><br /></p><p>三、培训对象</p>集团总裁、副总裁,集团各管理部室负责人,二级子公司执行董事、总经理,约30人<br /><p>四、培训方式</p>引进专业培训机构的课程和师资,采用内训的方式开展
解决方案( How)
暂无
1.要求培训机构擅长制造业行业
2.实战性的讲师