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企业文化建设及全员执行力提升

主题方向：职业素养 培训预算：待定 发布时间：2013-08-07

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。需求方已选择老合作商合作。

需求要素：

  • 客户行业：软件
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2013-09-11至2013-09-11
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家从事计算机辅助工程软件销售、技术支持和项目咨询的日资高科技企业。</p><p>培训背景：</p><p>企业是日资的，现有的企业文化比较符合日本文化，希望在现有的企业文化中融入中国特色的一些内容：执行力这块，希望员工做事、听话；希望通过本系列培训融入这一块的文化建设并且有效执行下去。</p><p>培训安排：计划为期3个月，每周一次，每次4小时，安排在周六的上午。<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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