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针对员工执行力及积极性提升培训

主题方向：领导力 培训预算：1万以内 发布时间：2013-04-11

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方领导请自己朋友已经做完。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-06-03至2013-06-03
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：1-2年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>招标方是一家专注于消费电子和家电行业的市场研究和营销咨询公司，公司人员的学历都是本科及硕士以上，目前存在的问题是：员工积极性不够高，执行力也不够强；所以计划对员工做相关的培训，希望解决以上问题,预算期望在1W</p><p><br />针对员工的培训内容：<br />1、员工工作积极性的调动<br />2、员工执行力提升</p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

需要讲师常住地是北京，要求讲师有知识密集型企业工作经验。

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