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北京某培训机构找（销售团队沟通&绩效提升培训）方面老师

主题方向：人力资源 培训预算：1-2万 发布时间：2013-03-28

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2013-04-12至2013-04-12
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是北京的一家以咨询与E-Learning为主的培训机构；本次主要是为了其给一家老牌电子部件生产企业的客户进行内训寻找相关方面的老师。
招标方与客户之间的培训主要针对企业中层，想通过培训对于企业中层在具体实施团队绩效方面做出辅导。
1.尤其是沟通绩效，团队管理工具方面的实施培训；
2.提高中国员工与外籍员工的沟通能力，改善沟通中的关系达到团队合作的效果从而达到提高销售团队的绩效的目的；

对投标讲师的要求：
1.要求常驻地在北京；
2.有外资、电子行业的工作和授课背景；
3.讲师擅长领域为人力资源；
4.希望讲师对培训机构的价格在1-2万。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求

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