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管理者角色认知

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2016-09-29

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响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购成功

需求要素：

客户行业：软件
培训地点：上海市
培训时间：2016-10-20至2016-10-31
学员人数：10-20人
学员职级：中基层
工作年限：未知

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

1、培训背景：基于公司业务发展，计划对中基层储备干部进行系列的培训培养计划，使他们尽快适应并成长为出色的管理者；
2、培训目标：通过培训，使目标学员能提前转换角色，对管理角色有充分的意识和认知。
3、学员背景：中基层储备干部，业务部门居多（少部分职能部门）。年龄主要在25-30岁之间，少部分30-35岁。大部分没有管理经验。
4、培训时间：1天，10月底
5、培训地点：上海

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限

性别：不限

其它要求:

（1）授课风格要活泼开放一点，可以带动学员，使氛围轻松愉悦。
（2）最好有互联网行业工作背景
（3）要能试讲或有相关课程可以试听。