你的位置： 首页 > 培训专题首页 > 招聘面试提问技巧

招聘面试提问技巧

在面试中，招聘者要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的面试提问方式。招聘面试中常用的提问技巧有以下几种：1、连串式提问；2、开放式提问；3、非引导式提问；4、封闭式提问；5、引导式提问；6、清单式提问；7、假设式提问；8、压迫式提问；9、重复式提问；10、确认式提问；11、投射式提问；12、案例分析式提问 关键词：面试 提问 应试者

招聘面试提问技巧公开课

更多>>
课程名称 课程价格 开课时间
[深圳市] 高效招聘与精准面试实战技能提升 2800元 2012-07-20
[深圳市] 高效招聘与精准面试实战技能提升 2800元 2012-05-18
[上海市] 高效招聘与精准面试实战技能提升 2800元 2012-05-25

招聘面试提问技巧内训课

更多>>
课程名称 培训师所在地
招聘面试问题设计和提问技巧 苏州市

相关专题

相关培训资料更多

在线客服