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金牌班组长领导能力提升公开课
金牌班组长领导能力提升公开课
金字塔原理：逻辑思维与有效表达
金字塔原理：逻辑思维与有效表达
金字塔原理：逻辑思维与有效表达-上海讲师
金字塔原理-表达与问题解决技巧
经理人与组织
九型人格
九型人格工作坊-系统快速掌握人性地图
九型人格—识人用人与性格分析（基础课）
九型人格心理学 ——自我认知与个人成长（进阶课限30人）
九型人格与管理沟通
九型人格与团队建设
九型人格与团队建设
九型人格与团队建设
九型人格与团队建设
九型人格之管理者识人用人之道公开课
九型人格—职场高效沟通
九型人格—自我认知与领导艺术（基础课）
军令如山-高效执行力
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军令如山-高效执行力
军令如山-高效执行力
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跨部门的有效沟通与团队协作
跨部门沟通、协作与冲突处理
跨部门沟通、协作与冲突处理
跨部门沟通、协作与冲突处理
跨部门沟通、协作与冲突处理
跨部门沟通、协作与冲突处理
跨部门沟通与协作公开课
连锁发展战略实战课程
连锁企业执行力机制班
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量子领导力公开课大纲
裂变式股权设计与激励
裂变式股权设计与激励
裂变式股权设计与激励
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领导力教练7步法-上海培训班
领导力沙盘：跳出盒子—跨部门沟通（限48人）
领导力与团队管理
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领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
领导有道--卓越领导者的领导艺术与自我修炼
流程圣经：流程型组织的业务流程管理与优化
门店管理培训课程
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企业并购与整合
企业公文写作与档案管理：现代企业文档一体化
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企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务
企业架构与信息化顶层设计最佳实践（TOGAF鉴定级认证）培训
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企业架构与信息化顶层设计最佳实践（TOGAF鉴定级认证）培训
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企业人才培养体系与商学院建设
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情境高尔夫— 向下管理
情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术
情商领导力
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全脑思维创新与问题解决
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如何打造高绩效的快乐团队课程
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如何建设高绩效的管理团队
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如何让操作工快速上岗-有效指导技能训练
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如何让员工积极配合工作-有效待人技能训练
如何提升管理者领导力及实物
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如何做好员工关系管理
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睿策-新任经理管理魔方?（辅导加强版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
睿策-新任经理管理魔方?（经典版）
商战掘金大型室内管理沙盘
手把手教您设计科学完善的股权激励方案
数字化工厂规划研修班
思维导图
团队动机管理
团队复制特训营
团队复制特训营
团队复制特训营
团队复制特训营
团队复制特训营
团队共创解决问题工作坊
团队激励与授权
团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术
团队领导罗盘
团队领导罗盘
团队领导罗盘
网络部署实战及架构设计
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问题分析与解决PSP工作坊
问题分析与解决课程大纲
问题解决与决策
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五步成师课程6.0
五步成师课程6.0
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物联网新技术及其应用
现代管理者沟通影响力与领导力提升
向阿里学习：组织发展的五项修炼之提神醒脑 —团队成长工作坊
向华为学奋斗：管理模式文化-团队-机制
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向华为学习：高层干部的战略思维和战略领导力
向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系
新晋升经理管理能力全效提升
心理学在管理中的应用
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练班
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练班
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练班
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练班
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练班
新任经理、部门经理综合管理技能提升训练
新任经理及部门主管全面管理技能提升训练营
新任经理及部门主管全面管理技能提升训练营
新任经理及部门主管全面管理技能提升训练营
新任经理人管理技能提升培训
新一代互联网——区块链在金融中的应用
信任的速度?-促进团队合作，降低管理成本
信息安全技术与信息安全管理体系(ISO27001认证)
信息安全技术与信息安全管理体系(ISO27001认证)
需求分析与管理最佳实践
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报（限30人）
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一线主管沟通与冲突管理
一线主管领导力提升及团队管理
一线主管领导力提升及团队管理
一线主管领导力提升及团队管理
引领变革：组织变化期间如何管理和激励员工？
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赢得信任的沟通技术
赢得信任的沟通技术
赢得信任的沟通技术
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赢在未来--落地版阿米巴经营体系构建实训-广州培训班
赢在中层执行力
用大数据打破部门壁垒 ——管理的技术与艺术
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用股权激励建立事业合伙人制方案设计班
用股权激励建立事业合伙人制方案设计班
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有效的问题分析与解决
有效的问题分析与解决
有效的问题分析与解决
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战略采购与领导力的提升
战略驱动的流程与组织变革
战略驱动的流程与组织变革
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职场思维导图精英训练
职业经理人管理智慧训练 ——九型人格在管理中的应用
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智能时代万物互联
中层管理技能提升课程
中层管理者管理效能提升六部曲
中层管理者技能提升训练（MTP）-北京讲师
中层经理全面管理技能提升训练
中层经理全面管理技能提升训练
中层经理全面管理技能提升训练
中层经理全面管理技能提升训练
中层经理通用管理技能训练
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中高层管理者从优秀到卓越的四项修炼
中高层管理者管理素养全面提升
中高层经理管理技能与领导力研修
中高层经理管理技能与领导力研修
中高层经理全面管理技能实战训练
中高层经理全面管理技能实战训练
中高层经理全面管理技能实战训练
中高层经理全面管理技能实战训练
中高层经理全面管理技能实战训练
中高层经理卓越领导力修炼
中高层经理卓越领导力修炼
中坚力量6堂课
中坚力量6堂课
中坚力量6堂课
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卓有成效的管理者
卓越领导力：卓越领导、卓越团队、卓越成效
卓越领导力的提升
卓越领导力的提升
卓越领导力的提升
卓越领导力的提升
卓越领导力的提升
卓越领导力与情景领导技巧
卓越团队体验式训练营
卓越团队体验式训练营
自然语言处理（NLP）培训班
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做好“兵头将尾”-基层主管管理技能提升
《企业微课开发》
FITTM引导式培训师培训
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TTM-卓越培训经理
TTM-卓越培训经理训练
TTM-卓越培训经理训练
TTT?高级虎班-品牌课程设计与开发 （版权课程）说明书
TTT?中级豹班-课程教学与设计 （版权课程）说明书
TTT基础-培训师培训
TTT基础-培训师培训
TTT基础-培训师培训
TTT进阶-4Ts情景式教学工作坊
TTT进阶-敏捷课程设计与开发
TTT-课程开发与授课技巧
TTT—内部讲师全面提升训练
TTT实战训练营
TTT实战训练营
WTTT---微时代TTT
标杆考察－丰田精益生产考察研修班
标杆考察－丰田精益生产考察研修班
从培训管理员到绩效顾问
互联网+时代培训体系建立及工具运用
培训管理地图（TMM）—— 低成本快速培养人才的方法系统
培训管理地图（TMM）—— 低成本快速培养人才的方法系统
企业年度培训计划制定与实施
企业年度培训计划制定与实施
企业培训体系构建与培训管理实务
企业培训体系构建与培训管理实务
企业培训体系构建与培训管理实务
企业培训需求分析和培训规划制定
企业培训需求分析和培训规划制定
人课合一：TTT课程开发与授课技术实战训练
人课合一：TTT课程开发与授课技术实战训练
人课合一ACI国际职业培训师双证班
上海TTT培训师培训
以绩效为导向的培训体系建立
“社保改嫁税务”与个税新法后 企业的痛点及用人成本管理优化方案
“社保改嫁税务”与个税新法后 企业的痛点及用人成本管理优化方案
“社保改嫁税务”与个税新法后 企业的痛点及用人成本管理优化方案
《重新定义绩效管理》——敏捷化创新与变革实战
《重新定义绩效管理》——敏捷化创新与变革实战
《重新定义绩效管理》——敏捷化创新与变革实战
《资源整合-采购创新与成本控制》
3×3×3绩效管理与薪酬设计
3×3×3绩效管理与薪酬设计
AACTP国际注册培训师认证特训营（认证课）
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪
EHS法律法规应用及企业关注点
EHS法律法规应用及企业关注点-公开课
Excel在人力资源中的应用
HR必备法律知识及风险防控公开课
HR必备法律知识及风险防控公开课
HR必备法律知识及风险防控公开课
HR如何成为业务伙伴：HRBP的战略转型与华为实践
HR如何助力企业经营发展
OKR敏捷绩效管理
OKR敏捷绩效管理
OKR敏捷绩效管理沙盘实战
TSPM全面战略绩效管理
TSPM全面战略绩效管理
场景式非人力资源经理的人力资源管理
大数据时代的人力资源管理 ——HR如何用数据与老板及业务部门对话
非人力资源的人力资源管理
非人力资源的人力资源管理课程
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源培训训练营课程
非人力资源经理的人力资源培训训练营课程
非人力资源经理的人力资源培训训练营课程
非物质激励—员工心理洞察与引导激励
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
岗位分析与薪酬设计管理培训
高管与外籍员工个人所得税策划及实务公开课
高管与外籍员工个人所得税策划及实务公开课
高管与外籍员工个人所得税策划及实务公开课
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
关键绩效对话
基于核心胜任能力的招聘与面试技巧
基于人性的招聘面试实战技巧
基于业绩提升的绩效管理
激励“新”法-员工激励策略与工具运用
绩效管理体系搭建及实务操作
绩效管理体系搭建及实务操作
绩效管理与考核实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
绩效考核实战训练营
绩效考核实战训练营
绩效考核实战训练营（2018）
绩效考核实战训练营（2018）
绩效三部曲一：目标绩效管理
绩效三部曲一：目标绩效管理
绩效三部曲一：目标绩效管理
建筑业企业资质延续、新政策解读、动态核查、审查要点、四库一平台业绩录入技巧及网上申报操作实务
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制
目标管理与绩效考核公开课
目标管理与绩效考核公开课
目标管理与绩效考核公开课
目标管理与绩效考核公开课
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师 资格认证精品班
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
破局个人所得税改革、企业社保困境与应用实务（1天）
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业精英人才的系统打造
企业精英人才的系统打造
企业战略绩效体系设计方案班2天1晚
企业战略绩效体系设计方案班2天1晚
企业中高收入含《含外籍外派人士》工资奖金个人所得税筹划方案及落地实施技巧
全面薪酬管理与人力成本管控
全面薪酬管理与人力成本管控
全面薪酬体系设计实战训练营
全面薪酬体系设计实战训练营
全面薪酬体系设计实战训练营
让HR推动经营
人力成本分析与管控
人力资源管理实务-上海培训
人力资源管理新逻辑
人力资源管理新逻辑
人力资源规划与组织结构设计
人力资源效能方程式
人力资源效能方程式
人力资源循证式管理——用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值
人力资源循证式管理——用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值
人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图
人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图
人力资源转型：HRBP赋能与实践
人力资源转型：HRBP赋能与实践
人力资源转型：HRBP赋能与实践 特训营
人力资源转型：HRBP赋能与实践 特训营
人力资源总监实战训练班--打赢六大战役---成为互联网时代最专业的人力资源总监
人力资源总监实战训练班--打赢六大战役---成为互联网时代最专业的人力资源总监
人员招聘管理、面试技巧实战训练营
人员招聘管理、面试技巧实战训练营
任职资格与员工能力体系建设
如何制定企业年度计划
社保税征与新个税法下的用工成本筹划实务
社保税征与新个税法下的用工成本筹划实务
社保税征与新个税法下的用工成本筹划实务
社保税征与新个税法下的用工成本筹划实务
实战招聘面试技巧
实战招聘面试技巧
实战招聘面试技巧
数据驱动人力资源效能
数据驱动人力资源效能
玩转课堂-STT企业培训师快速提升
玩转课堂-STT企业培训师快速提升
玩转课堂-STT企业培训师快速提升
向华为学习：HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴（限30人）
向华为学习：华为绩效管理实践
新常态下的高效招聘实战技能训练
薪酬设计实战训练营
薪酬设计实战训练营
薪酬设计实战训练营（2018）
薪酬设计实战训练营（2018）
薪酬设计与绩效考核
薪酬设计与绩效考核
薪酬设计与绩效考核
薪酬体系设计
薪酬体系设计
薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
薪酬体系设计与管理
薪酬体系设计与管理
薪酬体系设计与管理培训
薪酬体系设计与管理培训
用人风险控制与人力资本筹划
用数据驱动人力资源效能提升
用数据驱动人力资源效能提升
招聘技能提升训练营课程
招聘技能提升训练营课程
招聘技能提升训练营课程
招聘流程设计和面试技能提升
总经理视角下的人力资源管理公开课
总经理视角下的人力资源管理公开课
总经理视角下的人力资源管理公开课
总经理视角下的人力资源管理公开课
组织优化与岗位分析
全能型车间主任实战技能训练
全能型车间主任实战技能训练
全能型车间主任实战技能训练
全能型车间主任实战技能训练
《5S晋阶训练营》
《PMC-生产计划与物料控制》
《TPM全面预防保全》
《TPS高效精益生产实施》
《备品备件管理优化及备件降本特训营》
《工业4.0从精益走向智能》
《精益生产》深入推进与八大障碍突破
《精益生产实务》
《全面质量管理TQM》
《卓越班组长训练营》
5S现场管理与目视化管理运用
5S现场管理与目视化管理运用
5S现场管理与目视化管理运用
5S与目视管理实务（工具篇）
5S与目视管理推行实战（推行篇）
5S与目视化实战（工厂实战版）
5S与目视化实战（工厂实战版）
6S管理实战训练
6S现场管理与项目推进
DOE 实验设计实战应用
DOE实验设计-综合问题解决方法
DOE实验设计-综合问题解决方法
EHS工厂检查技能提升及环境管理实践
EHS专业能力提高班（机械/电气/上锁挂牌/承包商）
EHS专业人员技能实战训练
GD&T形位公差与尺寸链计算
GD&T形位公差与尺寸链计算 ---- 图纸、公差全面系统的培训
GD&T形位公差与尺寸链计算 ---- 图纸、公差全面系统的培训
GD&T形位公差与尺寸链计算 ---- 图纸、公差全面系统的培训
GD&T形位公差与尺寸链计算 ---- 图纸、公差全面系统的培训
IE工业工程考察团
IE技术与现场效率改善（工厂实战版）
IE提升生产效率的七大手法与实务公开课
IE提升生产效率的七大手法与实务公开课
KYT“危险预知训练”
LCIA低成本自働化实务与应用
OEE设备综合效率提升训练
PMC--卓越的生产计划与物料控制管理
PMC--卓越的生产计划与物料控制管理
TPM - 全员维护设备管理
TPM全员生产维护（工厂实战版）
TPM全员生产维护（工厂实战版）
TPM全员生产维护及实务培训
TPM-全员生产维护设备管理
TPM--全员维护设备管理
TWI金牌班组长实战能力提升
TWI金牌班组长实战能力提升
TWI一线主管技能训练
TWI一线主管技能训练
TWI与生产现场精益改善
VDA 6.3(2016版)&VDA 6.5-过程审核&产品审核
