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薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力——
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跨界 财务分析如何推动企业经营 ——成就每一位管理者——
360°高效沟通
DOE实验设计实战应用（经典DOE）
GD&T美国/欧洲几何尺寸和公差培训
IE工业工程技术—效率改善的利器
PMC生产计划管理与物料控制
SQE供应商质量管理高级研修班
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采购市场开发与供应商日常管理
尺寸链计算和公差叠加（Tolerance Stack-Up）
服务接待与电话沟通技巧
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构建卓越的客户服务管理体系
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金字塔原理：逻辑思维与有效表达
领越TM领导力—卓越领导者的五项行为
企业资料与档案管理技巧
全面优化企业员工关系
微课设计与制作
微信营销高级实战训练营
现场质量管理与突破性快速改善
项 目 管 理 实 战
销售经理、市场经理核心技能实战训练
销售中的谈判能力提升
新产品创新研发流程与工具
新产品研发工具（QFD）训练
新旧QC七大工具（十四个质量工具）
研发质量管理实战班
一线班组长管理技能提升训练
优秀仓管员实战训练
有 效 的 员 工 激 励 技 巧
职业化体系经理/专员核心能力提升
中层经理管理技能与领导力提升
EPM绩效变革：失败案例与创新实践
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HR如何成为业务伙伴
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TTT高级——培训效果跟进
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TTT基础——培训授课技巧2
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TTT基础——培训授课技巧2
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TTT精英培训师培训
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变革管理三次方
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务
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采购成本降低与采购谈判技巧
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沉浸式体验——互联网思维下的服务设计与管理
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成功的项目管理
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成为卓越领导——构建高绩效团队
创新思维
创新思维训练与问题解决
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创新型企业如何从客户数据中获取价值
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辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
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从技术专才走向技术管理—研发人才的管理
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搭建企业高效招聘体系
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搭建企业高效招聘体系
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打造事业合伙人
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带你走进项目管理——互联网思维下的项目管理实战
当“喉舌”遇上自媒体——互联网下的企业内刊和自媒体管理
非财务经理的财务管理
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非人力资源经理的人力资源管理
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复盘与迭代——突破企业瓶颈的管理之道
复盘与迭代——突破企业瓶颈的管理之道
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复盘——组织学习能力提升的核心修炼
高端大客户销售及客户关系管理
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高情商领导力
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工厂成本控制和价值分析
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行动学习——在解决真实问题中提升组织智慧
互联网+时代的人才盘点与梯队发展管理
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基于金字塔原理的商务写作技能提升
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基于平衡计分卡的战略绩效管理
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驾驭经营风险：企业经营中的32个法律痛点解决之道
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教练式HR——教练助力HR提升组织影响力
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精进管理——互联网思维的管理之道
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经验萃取工作坊
精益供应链管理
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离职管理中最棘手的100个问题及解决方案
量化薪酬诊断分析与优化策略
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品牌定位
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破解全面二胎、女职工三期、“泡病假”与15种法定假期管理中的疑难杂症
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求胜于未知，变中求发展
全面薪酬管理与方案设计
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人力成本分析与管控
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人力资源数据挖掘与管理应用
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人力资源战略实施及规划
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如何让PPT成为你的职场利器
如何让PPT轻松制作及完美演示 （高阶版）
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设计思维：用户驱动型产品创新
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深层挖掘EXCEL里的高级应用
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生产定编优化与推进人效提升
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市场营销数据的分析与挖掘
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