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降低采购成本与供应商谈判技巧
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解除严重违纪员工的实操宝典
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精彩呈现：培训师授课技巧
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精益·6S管理实战研修训练营
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精益6S与可视化工厂实践
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精益采购管理与流程优化
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精益管理—丰田考察研修班（丰田现场参观+培训）
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精益生产：IE工业工程现场效率改善培训
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精益生产管理课程
精益生产管理实务
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精益生产实践IE生产效率提升高级研修班
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精益生产实战沙盘模拟训练营 （丰田参观）
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精益生产体系&工具应用
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精益推进技巧及步骤－快乐精益之道
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连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘：门店合伙人机制
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量化成果：课程设计与开发
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有效制定年度经营计划
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领导基因--中高阶管理者的七项修炼
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领导力教练7步法
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领导力与管理哲学
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领导者的管理心理学—管理博弈与共建双赢实战训练
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领导者沟通与表达的艺术
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领导者之剑——问题分析与解决
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领导者之剑—问题分析与解决能力提升
领悟工坊 团队领导力沙盘模拟
流程架构识别与分层设计
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新旧QC七大手法实战
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六西格玛绿带培训
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贸易合同条款/贸易术语/关务合规和进出口实操重点
美国/欧洲几何尺寸和公差（GD＆T）高级培训-强化培训
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美国军方军用软件剖析培训
面向可制造性的设计与工艺优化
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妙笔生花——实战公文写作能力提升
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敏捷绩效管理之目标驱动
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魔方领导力——领导者的心理学
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目标管理与绩效考核的关键技巧
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内部审计与反舞弊实务
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逆势用工成本与风险管控及新法解读
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逆势增长-萧条期撬动市场的9大超级营销策略
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年度调薪的方法与技巧
年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班
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培训管理模式创新—运用企业大学（商学院）的思维打造具有战略价值的培训中心
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培训规划与管理
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培训计划的有效制订
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培训练工作坊
培训需求分析及培训投资效果评估
培训需求分析及培训投资效果评估
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培训需求分析与计划制定
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培训需求分析与计划制定
培训需求分析与投资回报评估
企业培训规划和管理实战
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棚户区改造、旧城改造、城中村改造操作实务以及推进货币化安置和政府购买棚改服务培训班
品管七大手法（QC7道具）
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品牌管理与塑造
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品牌战略—资本时代的品牌经营模式
破解“工厂管理六大难题”
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企业安全、环境（EHS）系统化实战训练
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企业安全、环境（EHS）系统化实战训练
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资本规划与资本路径
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企业白领核心办公技能（PPT+Excel）企业高级应用
企业常见纳税误区详解及涉税实操
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企业改制与新三板挂牌融资实务高级研修班
企业高层的EHS管理
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企业公文写作与档案管理—现代企业文档一体化
企业公文写作与档案管理—现代企业文档一体化
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企业股权激励咨询班
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企业关键人才管理体系设计新模式
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企业关键人才管理体系设计新模式
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企业关税筹划与成本分析控制
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企业关务合规管理与风险防控
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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
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