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1.2中高层ISO 9001：2015 质量管理体系培训
1.1ISO 9001：2015 质量管理体系培训
9、做最强骨干：管理者的领导力全方位提升（管理定位、执行、团队与部门协同）
8、协同共生：HR与业务单元协同及价值提升之道（HRBP业务价值、业务伙伴）
7、重新定义培训：基于业务的培训体系建设（培训体系建设及实施落地）
6、人才盘点：人才盘点DIEA操盘四步曲及应用策略
5、梯队建设：企业人才梯队建设指南（梯队建设与管理）
4、非人：如何让业务管理者更强大（业务管理者的人力资源管理能力与协同）
3、人效攻略：人效落地的3R原则与提升的双引擎（双版本，综合版及业务版）
2、人才战略：人力资源战略规划三步曲及实施落地之道（人力资源班版本）
1、人才战略：支撑企业绩效突破（管理者、高管班、总裁班、混合班版本）
13、绩效致胜：管理者的绩效管理与反馈辅导实战（绩效指标、辅导与反馈全系统）
12、应变与创新：从战略解码到绩效落地
11、复盘――将经验转化为生产力（提炼管理经验、案例萃取与快速应用）
10、携手同行：跨部门协同与共生之道（共创工作坊）
