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企业公开上市与资产重组
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网络营销案例剖析及实战原理
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激发生命潜能训练营
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【卓越流程建设课程--流程优化实操】
银行柜员综合技能强化提升-优秀到卓越
商业银行市场营销
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从经营业务中读懂公司——财务人员的财务分析
从经营业务中读懂公司——企业高级财务分析
从经营业务中读懂公司——企业高级管理人员财务分析
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基于案例分享的内训师训练
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一线终端团队销售技巧提升
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体验式培训
变不利为有利-投诉处理技巧
训导师培训
2014’女人如花
2014’女人如花
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卓越班组长技能修炼
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《企业领导人综合素养提升训练》
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《 店面主管四项修炼 》
企业内训师培训技巧实训
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卓越团队训练
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《帮助经销商打造狼性团队》
非人力资源的人力资源管理
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领导力训练营
如何有效激励员工
低成本的领导激励术
卓越的顾问式大客户销售实战技能提升训练
大客户的开发与沟通实效策略
员工职业化心态
精益生产系列课程
精益生产应用实务
财务管理者的经营管理沙盘课程
大客户销售与管理沙盘培训课程
赢在服务——银行规范化服务提升训练方案
赢在管理 ——银行管理层综合管理能力提升训练方案
国学智慧与领导之道
老 子 大 道 智 慧
《TTT企业内部培训师培训》
《创造卓越的销售表现》
项目管理突破 -关键链项目管理
项目管理突破 -关键链项目管理
《企业创新管理》
决策班子领导 项目管理专题培训课程设计
以现代项目管理理念与方法统筹城乡规划建设（授课提要）
《卓越领导力》
《卓越执行力》
企业未来决胜之道——经营哲学
从优秀走向卓越——银行网点负责人领导能力提升
企业文化创新升级—经营哲学落地研修班
九型人格之读心术 ——掌握职场和生活高效沟通技能
生产交期减半课程提纲
李为明：家具业生产的三大拦路虎
PPT培训：PPT完美设计呈现秘笈（1天精华课程）
【超级讲师实战演练】 (TTT内部讲师训实战版)
夫妻那些事儿
《乐在工作》——团队心态训练
如何崛起，让企业腾飞---- 企业战略规划培训课程
《做情绪的主人》——团队EQ训练
MOT关键时刻与客户满意管理
金牌导购训练营
《销售系统》——打造实战销售精英团队的炼丹炉
营销管理
高绩效团队建设与管理技能修练
健康身心、完美心态
巅峰营销激励培训
管理思维与艺术
时间管理
有效沟通
构建职业竞争力 ——员工职业化训练
部门经理高效面谈技术
门店终端销售技巧培训
冠军销售技巧特训营
工业品品牌战略与市场推广
工业品大客户销售策略与技巧
优秀员工职业心理素质提升修炼
狼性销售员成功心态修炼
通用行业外呼中心的电话营销技能培训
呼叫中心班组长全面技能提升
还原金身-团队沟通与管理 领导力系列课程
国际贸易实务与操作技巧研修班
无限创造，无限构建——如何激发员工的创造力 领导力系列课程
打造卓越的销售系统
销售人员的职业规划
高效销售技巧
职业形象塑造与现代商务礼仪
服务礼仪培训
实战型中层骨干核心管理技能提升
打造卓越的销售团队
国学智慧与企业经营之道
周易领袖智慧
医药、保健品企业的区域市场招商
超强凝聚力
专业的培训师训练
微观医院区域开发与管理
如何做一名成功的医药会议营销讲师
高效组织企业内训
培训师课程设计与开发
《90后员工阳光心态训练营》
《职业素养与阳光心态》
非财务主管（经理）的财务管理(沙盘)
商战模拟沙盘培训
第一名加盟商在做的十二件事情
《现代化经营的七大理念》
《现代化经营的七大理念》
《专卖店的经营和管理之道》
《现代化经营应具备的四大转变》
《与品牌一起成长》
《管理者识人和用人之道》
《管理者识人和用人之道》
《教练式业务技术》
《人事冲突管理，化干戈为玉帛》
《如何实现标准化运营》
《业务人员巅峰销售》
精益生产项目辅导班
《如何实现目标执行力（目标篇）》
《扫除障碍，勇往直前之解决问题》
《有效沟通，激发潜能》
《扫除障碍，勇往直前之发掘问题》
《扫除障碍，勇往直前之分析问题》
《有效激励，创造效益》
《店长的八大角色定位与管理技术》
《店长人事问题处理与沟通技术》
《店长人员管理五大方向》
《店长人员管理实战技术》
《店长如何招人、用人与留人》
《关于“90后”员工管理》
《如何成为一名优秀的店长》
《卓越店长的自我管理》
《新时代督导》
《软硬兼施的顾客异议处理》
《有效询问掌握需求》
《终端销售服务标准化训练》
《高端品消费的顾客类型分析》
《顾问式销售》
《激发占有欲的产品解说》
《客户投诉处理》
《如何有效提升连带率》
未来商界领袖特训营
《360°营销管理》----沙盘模拟训练
《非财务人员财务管理》 --沙盘模拟训练
班组长内训
从技术到卓越管理的角色转型与技能提升
企业培训师标准课程：课程开发与设计
TTT企业培训师标准教程：授课技巧
培训课程的设计与开发
打造高效能班组长
房地产非人力资源管理者的人力资源管理
房地产企业高效团队沟通
地产企业HR生存之道
四类房地产薪酬与激励机制设计
经典房地产绩效考核工具应用
房地产HR实用技能提升系列 课程---五大经典招聘工具及应用
房地产非人力资源管理者的人力资源管理
房地产管理者的六项核心管理能力
房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧
无米而炊-零成本拓展课程体验与实战技巧
房地产高效会议管理
80与90后员工管理
房地产企业组织管控设计实施与岗位说明书撰写
如何引进和管理空降兵
有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧
房地产人力资源体系提升落地系列课程
做懂业务的HR-房地产HR必备的房地产业务知识
房地产非人力资源管理者的人力资源管理（新版）
因材施教-房地产培训体系建设与课程实施技巧课程
实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧课程
房地产招聘面试技巧
知人善用-房地产绩效考核体系与落地实施技巧
慧眼识人-房地产人力资源管理者招聘技能
《乐在工作》系列课程
基础培训授课技巧
成人学习原理及其在培训中的运用
进阶培训授课技巧
如何引导高度互动的培训课程
如何引导基于游戏的培训课程
基础培训课程设计技巧
培训课程的二次开发设计
进阶培训课程设计技巧
进阶培训课程设计技巧
培训中教学活动的设计
案例教学设计
《银行客户营销沙盘》
行动学习引导技术 ——激发群体智慧的法宝
用行动学习开高效会议
TTT培训师培训
内训师资格评审能力提升
上海益西公开课——“85后”员工的交互管理
房地产巅峰销售
房地产巅峰执行 -------房地产团队军事化训练营，打造具备军队执行力的团队
房地产巅峰管理 ---打造一流管理团队
【房地产巅峰销售】冠军
房地产巅峰销售
案例教学设计
钢结构网架 管桁架设计培训_面授班
步步高--管理者的职业化发展
引爆员工内驱力---企业职业化建设
新媒体时代的应对策略
大数据时代的品牌营销
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项目的需求、整合和成本管理
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项目的工期和范围管理
电信工程项目管理
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高级产品研发管理
