首 页
内训招标
内训投标
培训课程
培训讲师
培训机构
培训场地
培训资料
培训资讯
你的位置:
首页
> 培训资料,91
领导者人格魅力与领导艺术(深圳企业内训)
九型人格与领导力培训(深圳企业内训)
企业内训《从优秀到卓越管理团队》培训(深圳)
企业内训《管理意识及领导力提升》培训(深圳)
企业内训《教练型领导智慧与艺术》培训(深圳)
南京政法英杰2012司法考试考前预测班
企业员工激励培训
《任职资格体系设计与应用》
麦当劳 以顾客为先营销理念
体系创新,赢销天下
饭店营销管理理论与实务
现代企业财务管理
质量专业综合知识
销售体系岗位职责和任职条件
销售漏斗管理
关键销售与自我认知
人力资源业务理顺思路
价值观的测评与方法
气质测评的含义与方法
利润的质量分析
动态人力资源管理与咨询实践
人本管理与执行力打造
如何管理你的上司
中国传统文化中的人本管理智慧
基于能力的人力资源管理
基于战略与流程的人力资源管理
sap 人力资源管理方案
KA促销员管理资料
Cisco交换机堆叠技术及操作
冷读术完整版
便利店的经营与管理
管理资料-策划课件
人事管理制度
如何成为职业化员工
内部控制培训课程
物流管理
人力资源管理制度与诊断
提高制度执行力
现代企业人力资源管理培训
采购管理概述
高级文秘职业化训练
会计循环
为身心减压 做健康女性
渠道策略
韦氏智力测验评分
市场行销概述
营销部门人力资源管理
生产计划
人生
职场礼仪培训
HR法律工作手册
医疗器械生产企业质量体系考核办法
公文写作
【SPOTO分享】pix实例配置之NAT部分
企业员工培训与发展研究论文
目标与计划
安全主任务实复习汇总
员工敬业度调查
问卷调查
劳动法
奋斗与梦想
三个月成为一流员工 成熟比成功更重要
单据报销管理办法
感恩
魅力口才-公众演说技巧
房地产开发企业绩效管理方法与案例
培训师的工具箱
销售技巧
国际货代业务员的五大素质
压敏培训
如何打造卓越团队
品管七大手法
电话销售技巧
海运冷藏集装箱装货说明
旅游质监典型案例汇总
心态培训
黄金心态课件
新员工培训模板
面临的挑战
领导艺术讲座
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理——从管事到管人
提高职业成功概率的五大理论
职业生涯管理与职业发展
人力资源管理 ——职务管理
能力模型
跨国公司的人力资源管理
观色 观行 观心——洞查他人心理
《创新思维与心理学应用》
面试时的谎话
高效绩效管理
沟通的技巧
游戏比你会说话
KPI与绩效管理
营销
日常交际礼节
有“礼”走遍天下——现代商务礼仪指引与训练
构造优秀的团队
案例:小熊的困惑
沟通技巧
留住雇员心:21世纪人才战略
知识经济对人力资源管理的挑战
管理知识员工
素质模型与行为面试
开好会议的秘诀
有效沟通
主管的价值
销售管理
汽车销售步骤
Seven habits
民企与外企成本比较2012
TS16949
HR常用的统计公式
做人做事做领导
人力资源三级历年真题
产品策略管理
关于雨天行车
人员素质测评
吃掉那只表蛙
绩效考核概述
人员的甄选与录用
人员选聘与面试技术
信息时代的人力资源管理
公关场合的交际礼仪
員工沟通及沖突管理
培训与开发
奖酬制度
网站运营方案
精益六西格玛简介
是先有鸡还是先有蛋
动态管理才是管理的常态
走向卓越之—听、说技巧篇
金字塔原理
如何解决员工沟通
4R系统执行力模式
经理人基础管理技能之目标管理
采购谈判策略与技巧
企业采购谈判技巧大全
一个新兴的职位--CKO
孤注一掷的创新战略
有效决策的五项要素--杜拉克
黄金投资基本知识课件
《绝对成交话术特训》
礼貌礼节培训
市场营销
温泉岗位编制
规划案
研发管理
經營管理的新挑戰-研發管理
人力成本预算
影响力
人际交往原则
时间管理
汽车售后市场现状
五好标兵--作为领导你做到了吗?
目标管理
生产浪费
银行精细化管理—吴宏彪-博士德
销售技巧:做最好的听者
如何管理好80后员工
客户关系培训资料
大客户销售技巧与管理
考勤管理制度
采购成本分析与控制技巧
你是一个有人格魅力的领导吗?
沉住气做企业制度的完善
时间管理
时间管理
心里测试
团队游戏大全
汽车包装技术应用
行管人员办公礼仪
员工培训与发展
劳动环境与福利
企业文化
职位分析的历史与趋势
岗位分析办法
如何做好岗位分析?
人力资源获取前的准备
企业如何做好岗位分析
营销岗位之目标管理
你为谁工作
学会与人分享
乔布斯带给我们的启示
赵本山的团队增员
PDCA的应用
勿以个人喜好用人---任人唯贤
赞扬增强信心,期待激发潜能
作为领导者,给下属一个号的第一印象很重要
执行力
领导艺术与管理
MBA教不了的创富课
酒类团购开发
沟通技巧与领导力《有效沟通》
带好队伍用好人《九型人格与团队建设》
《企业中层管理意识提升》培训题纲
中层领导说话处事《九型人格在人力资源中的应用》
好中层是这样炼成的《高绩效团队建设与管理》
销售技巧及话术
以素养教化素养
善于纳谏,才是王者之道
解读巴菲特,对企业管理的思考
人力资源规划案例
劳动法
现场管理
高效时间管理
市场开发与渠道规划
气体安全防护常识
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
平面制图-第一课时-制图标准课件
劳动法概论
木桶原理--作为领导你深刻领悟了吗?
应对不同性格人下属,区别培养
如何巧妙的运用语言技巧来打动对方
打造职业化团队
了解成本系统
顾客消费心理学
激励员工的小故事
工业管理与一般管理
责任重于能力Txt
新能源车相关标准
人力资源管理文件
销售技巧
家纺只是精华
薪酬设计六步走
人力资源经理定律10条
面试的不同方法
职场中的角色扮演
现代企业管理
各国幼儿教育之一日本的幼儿园.ppt
ISO9000,14000,18000培训
HAAP整合艺术自疗技术课程
税务筹划案例讲解
安全培训
基础会计
五步销售法
汽车销售
5S基础知识
非常全面的各岗位绩效考核范本
EAP
公文管理制度
公司治理
员工心态-快乐开心面对工作
企業人力資源管理策略與勞資關係
公关人员的素质和能力
80后员工管理
员工培训与开发
老板必知的《员工管理学》
培训在新员工中存在的问题及对策
销售漏斗管理
TTT
生产线平衡
PDCA的方法
中小企业生产管理
高新技术企业申报
大客户销售
超市相关规章制度
员工管理的六大目标
七大秘诀教你如何提高员工忠诚度
对知识型员工的激励
中层人员激励机制
员工的素质是企业的基础
员工心态与自我激励
团队心理 辅导技术
区域销售团队管理
保险公司考试模拟测试
对比知道幸福
活的每一天都是特殊的日子
小结撰写要点
财产保险的通用条款
员工管理的六大目标及其实现
人才战争
这种事,不必领导交代
人才的评价与提拔
员工培训课程
员工流失及对策
员工关系协调技巧
经纪人的一天
建设项目施工前期管理
老板需要什么样的营销老总
社保操作手册
知识经济时代员工管理的逻辑
量化评估人才,实现战略价值
组织与人力资源管理的制度设计
管理的激励职能
新经济时代的员工激励与沟通
人力资源监控技术
人力资源管理
怎样有效解决员工与企业的冲突
反对敢死队风格士大夫
DataStage 性能调优之Sort
14个问题鉴定候选人
专利申请知识
商标申报
高新技术产品申报
高新技术产业
CAD
关于绩效管理理论的几点认识和思考
绩效评价方法的选择
绩效考核制度的制定流程与思路
目标管理与绩效考核,企业发展的有效载体
企业绩效考核特征与假设
如何构建高绩效组织,实现精细化管理
教练式沟通,达成企业绩效的王道
绩效考核的偏误缺失与因应对策
领导人应具备的七个习惯
汽车销售需求分析培训
带您穿出时尚
新人融入
劳动合同范本
excel会计中应用
EHS推行计划
如何选人、用人
沟通
GB/T19001-2008
催眠的艺术
高级企业培训师基础只是讲义题
办公室管理
平衡记分卡绩效考核技术
将策略转化为行动 和业绩评估
目标管理和绩效考核
颠峰表现——如何实现高绩效的五项实准则
面纱之后:绩效评估中的政治
三个和尚有水喝-高绩效管理五步法
销售团队绩效指标设计
险境下请用幽默激发雇员
失效模式与后果分析
房产营销
EXCEL 技巧使用大全
环境因素识别
绩效考评体系与实施办法
经营导向的绩效管理
企业的绩效考评管理
绩效考核激励体系与结果运用实践技巧
绩效管理
考勤(暂行)管理办法
財政部實施績效獎金制度之實務策略
绩效评估与管理
反向旋转双转子系统动力学特性
色彩分析
OHSAS18001内审员培训教材
质量体系知识
物流营销课程体系(实战课)
高效业绩管理
企业绩效考核中几个值得关注的问题
公共部门人力资源绩效考核研究
绩效评价的主要作用
绩效管理
绩效评价
企业整体绩效考核方案
中国式执行——海尔高绩效的OEC管理方法
突破人才瓶颈
谈谈信任与监管的辩证关系
服务·流程
生命的空隙
黑手党提案与工厂化销售程序
服务S&T
《劳动争议调解仲裁法》内容解读与企业应对
办公室人员如何防止颈椎病.ppt
绩效管理—安例分析
绩 效 管 理
绩效管理体系设计
绩效管理沟通技巧
绩 效 管 理
绩效管理操作实务与 控 制 重 点
绩效管理
绩效管理 ——业绩不断提升的闭环
策略績效平衡卡
突破績效的人才管理
绩 效 管 理
绩效管理与评估
QC七大手法
目标管理与绩效考核咨询方案
管理者的实用工具:如何进行有效的绩效评估
绩效目标管理
组织行为与绩效管理
仓库管理
专业销售技巧
培训小故事
滴水穿石的启示
每天懂一点色彩心理学
礼仪礼节
如何建设企业文化
怎樣導入績效管理與 KPI考核體系
战略导向的绩效管理体系
战略性员工绩效管理 (平衡计分卡导向)
S20 团队建设
績效分析與顧問診斷實務
绩效目标设定:平衡计分卡
提升EHR的应用绩效
组织发展和绩效改善策划
企业文化培训
EAP与员工关系管理
人力资源管理手册
世界顶尖咨询公司打造的《薪酬方案》
国际商务谈判
从劳资关系的角度谈企业裁员问题
劳动合同及劳资管理方案
《劳动合同法》的理解与适用
企业人力资源管理师培训
勞資爭議處理與個案分析
企業人力資源管理策略與勞資關係
建立和谐的劳资关系和组织气氛
NPS精益
丰田精益经典教材
精益生产资料:精益供应链管理 (PDF原版)
《管理学拓展训练课程》游戏+案例=管理培训新趋势
集团管控实施手册
[渠道]经销商管理与辅导
制造型企业班组长培训教材
本人一年来收藏的60%的精品资料
远卓--改善集团管控模式与提升集.ppt
《思维风暴:452道思维名题及其解答》下载
五大工具精彩导入!!绝对原创!绝对精彩!
佛学基本知识/佛教经典故事/佛教丛书
执行力培训课件
企业风险管理框架(中文版)
财务主管全方位训练
EXCEL在成本计算方面的运用
个人天赋识别工具-发现优势的工具
[生产管理]精益生产实战手册
强烈分享--全套人力管理制度
比较完善的培训管理制度
领导与信任-领导的特质理论
《生产管理学》生产经理认证全书
《黄帝内经》养生全书 情志养生
Microsoft Project 2010教程
内训师体系建设中是否有规律可循
市场调查技巧
《麦肯锡卓越工作方法》
精益生产管理(JIT及看板)
质量管理专用英语分享
质量英语全集
CEO财务管理培训课件(PPT版本)
《人力资源管理的制度设计》人民大学许玉林教授讲义
三洋公司内部全套人力资源管理制度文件
岁末年初,向你的老板递一份报告
北大-人力资源管理咨询诊断全书
《]精益生产》详细课程讲义
《乔布斯演讲秘诀》原版下载
沃尔玛验厂要求
背光是液晶电视节能关键 LED将成主流发展趋势
怎么做好部门规划
经济低迷期,企业是否应该裁员来减少支出?
11111111
现场改善培训
特殊的日子
dgsg
王者之道
11111
自信
九型人格
十四个心里暗示
曾水良主讲课程:制定企业战略规划“五大基因”
主持人培训练就好嗓音方法
公司财务管理
PPT制作教程及实用技巧
生产订单管理流程
程晓华谈库存控制
[商务]CFO知识体系
《企业内控资料超级大全》讲义+法规+操作
[英语]面试英语大全
财务指标大全
[公告]心理大全
降低成本的分析方法
财务战略大全
股票书籍大全
会计英语
投资的必需初级读物 道德经
《从优秀到卓越》中文PDF、DOC版
营销战-特老特
关于解压缩分卷的必杀方法
提供一个非常经典的面试题库(共15页)
央视《考古中国》种子
某公司员工职业发展规划
科特勒《 营销管理》中文13版
压箱好货--培训工具包免费下载咯
任职资格管理与测评
曾国藩的冰鉴全录
罗伯特清崎-《永远富有的终极秘密》
电脑资料大全210本
林文田:生产管理TWI优秀班组长培训
名花 名药 毒品(PPT)
著名猎头公司教程
压力情绪与时间管理
《连锁经营管理实务》实战全书2010版
2011经理必备工具《企业实用管理表格大全-八大部门》
7天学会时间管理
《猎头局中局》HR从业人员不容错过!
183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板
家庭理财
构建能力素质模型首选-Drivetop33项能力素质指标
《加油!我的家:家庭理财励志小说》下载
《实施5S实务》培训教材(PPT图文并茂)
5S管理手册
5S现场管理:非常漂亮的幻灯
结易思然-IT部门规划
《让你的财富滚起来:86种实用理财妙招》
《人际关系圣经:看透人性的弱点》
美的制冷家电集团校园招聘手册