首 页
内训招标
内训投标
培训课程
培训讲师
培训机构
培训场地
培训资料
培训资讯
你的位置:
首页
> 培训资料,245
SPC统计过程控制
优秀班组长
猎头行业常用英语
员工想要离职的一些征兆
管理体系的基础和术语
客户满意度
员工考勤管理规定
物料与采购管理系统
移动满意度提升
工资管理员工作流程
点燃激情——员工职业倦怠和有效干预
目标计划管理
OPL培训教材
IE培训资料
工资管理业务调研表
工资管理制度
计划管理部岗位职责及任职要求
如何召开质量分析会及会议模板PPT
麦德龙的人力资源管理(一)
麦德龙的人力资源管理
绩效管理制度实施说明
卖场 安全及备品管理标准
基金管理中国债投资组合策略分析(选读)
101个培训游戏
中小企业人力资源管理的致胜之道
KPI绩效量化考核落地实施
结构化书面表达
“80、90后”员工管理与辅导技巧
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
向HW学习:任职资格与绩效考核
警惕职场三大致命陷阱
星座职场的用人之道
告诉你办公室的“玩笑艺术”
职场人士:长假过后要“收心”
招聘风险:企业竞争面临的最大风险
【定岗定编】高管轮岗须有备而行
工作分析=岗位绩效管理?
员工培训实务
惠普的HR:向内找机会
经典面试问题及回答思路
如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人
哈佛商魄:12位精英传奇和69条商规评点
企业采购与供应商管理七大实战技能
工伤保险条例
向HW学人力资源管理——战略性人力资源管理
完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理
高级秘书、助理和行政人员技能提高
企业人力资源员工关系管理实务及风险防范技巧
管理和素质——企业的软肋
不要让求职面试败在细节
时间的真谛
优势薪酬谈判
企业管理者必备的管理知识大全
“责任承包”击破国企绩效管理难题
营销总监岗位职责
人事行政经理岗位职位
6大步骤实现企业工作效率的“步步高升”
低碳时代企业绩效管理如何变革
古代与现代识人术之综合应用
离职手续表
员工待遇申请
人力资源-管理沟通与协调冲突
领导科学与艺术
人才的全面素质建设
调岗调薪违纪员工处理技巧
职场交往什么态度最好
做销售要学会“画蓝图”
绝对不会升值加薪的职场“五大笨”
职业规划助“海归”叩开事业大门
工程局KPI绩效考核案例分析
集团子分公司绩效考核框架设计
目标管理与绩效考核
XX数码物流系统方案
企业人力资源员工关系管理实务及风险防范技巧
产品研发部管理细则
长钢人力资源优化整合实施方案
出差期间费用管理规定
21世纪人力资源管理的十大特点
人力资源管理导论
招聘渠道汇集及优缺点分析
锐捷网络第五力实践分享
四合一模式发展管理者
惠普公司项目管理培训资料
招聘渠道比较表
勇气是你的后备力量
戏说成帝的“嫔妃式员工管理七式”
专家解析:富士康9连跳缘于精神崩溃
给职场女性的建议:9个美丽潜规则
职场人一定要严防的六种病
如何逃离职场冰河期
能力体系介绍评估怎么做
能力胜任模式
能力评估工具
培训结果评价控制程序
培训评价考核控制程序
三一企业文化教材
清华同方人力资源解决方案
渠道销售系列核心能力胜任模型
信息沟通控制程序
薪金管理制度
行政管理细则
战略管理模式(4-1)
医疗及人身意外伤害保险管理办法
薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
《七天学会时间管理》
大学生应该知道的管理学知识
可口可乐管理培训
态度-台大教授方炜
企业领导用人
领导与选才用人
用人的艺术
对薪酬设计公平进行的思考
高效人士时间管理PPT
高层管理团队构建“精细化”薪酬体系
【成功案例】项目津贴模式的运用——如何激发技术类人才的潜力与价值
沟通技巧
劳动争议预防及仲裁诉讼技巧
编写岗位职责常用词表
HR部门业务流程图
简单管理你只须考虑做好1.75件事
背景调查操作攻略
人力资源控制程序
模具配置申请表
内部审核程序013R
《劳心者定律》
猎头公司BD方法有哪些?
BRC第六版培训资料
猎头顾问能为候选人带来什么?
防止大客户叛离竞争对手的十种秘密器
人力资源管理案例方案之2011最新版人事经典面试问答
人力资源管理案例方案之XXX公司薪酬体系设计方案
KPI绩效指标体系方法提案
XXXX集团人力资源规划方案
保持灵活——留住你的优秀白领
如何激励80后员工
5大礼仪基础知识
职场“趴虫族”的向导
职场AQ:危机之中显身手
员工跳槽 焉知非福?
职业规划的关键点是什么?
见义勇为有勇还要有谋
判断一下自己是人才还是人力
职场人士该如何面对自己
职场美女要警惕12类陷阱
职场白领禁忌四种跳槽
试论如何加强财务人员管理提高工作能力
试论建立权力运行监督机制.
试论工作中细节对执行力的影响
九型人格专业基础(玛丽莎)
新劳动合同书
面试常见问题及回答
面试技巧及注意事项
战略性绩效管理实战难点分析与应对(曹子祥)
无边界职业生涯时代的就业能力
哈佛经理公关艺术.
翰威特的岗位评分法
猎头公司的盈利途径和顾问的收入状况
培训经理的全脑思维
2011年中国职业培训市场分析与发展前景预测报告
房地产企业人力资源管理体系设计
18个人生潜规则
JD、简历上常见的职位名称中英文对照
结构化面试的问题集萃
猎头常用的结构化面试问题清单
猎头的辛酸与快乐
猎头的自然界层级
做人的基本原则(看完终身受益)
“绩效考核”真能提高绩效吗?
“量身定做”激励策略
薪酬管理——理性与感性的交融
《一课经济学》中英文对照
提升员工忠诚敬业精神的策略
创新思维与心理学应用
年度培训计划制定与培训管理实务
采购员面试技巧
调动员工积极性的方法及措施
“三把火”塑造企业“绩效文化”
中国未来职业发展趋势
“密薪”之路是否还要继续
“调薪”的技术和艺术
国外奇怪的招聘招数.
面试现场出错应该怎么办呢
人才招聘:笔迹分析的基本内容
如何提高企业对人才的吸引力?
正邦集团跨地域人才管理启示
求职中如何突出个人才能
求职中如何应对外企外语口试
女性职场成功的十项秘诀
运营数据分析
教你如何成功求职
白领必看的职场10忌
投递简历如何避免“一简没”
如何写一份好简历找到理想工作
如果避免投递无效的简历?
求职注意10种不健康的求职心态
如何才能提高求职的成功率
中小企业人力资源管理的致胜之道
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
“80、90后”员工管理与辅导技巧
九型人格专业基础
成功思维的三十个模式
在公共部门的目标设定和绩效 管理
安全标准化
市场导向与公共服务绩效
河北移动-三级经理《中国式绩效管理》
组织行为学(第12版)
21项原则
现代商务礼仪培训
培训流程图
新员工入职培训表
一只猪的绩效考核
中小企业如何做 任职资格管理体系
激励理论
面试时解释跳槽原因的四大忌语
管理就像一根绳
家政服务员应具备的心态
工作轮换及其应用研究
精神激励的十种方式
任职资格标准体系建设及应用
战略性绩效管理实战难点分析与应对
3E薪资设计与薪酬管理技巧
职业生涯规划
人力资源管理讲义
基于ANP理论的管理者职务晋升决策研究
培养新员工的13条法则
晋升程序的公正性研究
论职务晋升的激励作用与公正原则
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
办事处工作人员季度考核表
BOM考核管理办法
HR绩效改进计划表
x=新员工
智能手机销售话术
标准作业时间评定表
财务会计指标
部门绩效考评管理办法
部属行为意识分析表格
公司管理人员评分表
公司绩效管理制度
公司行为考核表
技术质量部总监绩效评估表
绩效考核实施办法
秘书的绩效标准
营销技巧
目标执行追踪卡
普通员工评定表
企业员工升等条件表
人力资源考核指标KPI表
生产管理部总监绩效评估表
生产管理指标
怎样做好银行礼仪培训
生产计划部考核分值表
销售公司KPI组成表
导购培训
销售部门绩效考核指标
HR管理经验,教你如何做薪酬调整方案
IT人找工作之面试宝典
盘点10大失眠职业排行榜
高效人士的时间管理
盘点求职面试成功率的方法
如何向面试官展示你的面试技巧
三招完美破解面试提问
职场新人千万别做咆哮帝
求职面试的时候先做好“五件小事”
外资主导下的招聘网业:前三名占中国80%市场
精益生产通论
分公司年检报告书(2013)
别让心态毁了你自己
2012企业薪酬管理评估调研报告
职业女性不得不面对的4大“酷刑”
IT精英如何与猎头互动
做一个好下属的四个秘籍
面试中哪些话题最好不要提
与上司搞好关系的九大窍门
职场菜鸟礼仪之谈吐篇
主管人员的选拔
绩效管理
打造卓越执行力
魅力十足的商务礼仪课件
犀利古怪的管理
e-HR选型:综合厂商还是专业厂商
《excel在工作中的高级应用》课件
如何构建标准化的劳动定额管理系统
MPA《心理学》讲稿
深度解析北京青年
《卓有成效的管理者》Word电子版
培训与开发
10个小细节让你在职场中的好印象大打折扣
浅谈跟职场同事相处的30个方法
职场中提高你说话魅力的10个技巧
完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理
积极沟通减少绩效考核纠纷
5S管理
团队沟通技巧
规避集团e-HR过度管控
《如何对待开拓型人才》
牛人总结的12项职场缺陷的行为模式
职场中人加薪的最佳方式是什么?
模拟招聘总结
赫茨伯格双因素激励理论的贡献与运用
双因素理论在现代企业管理中的应用
考核行为标准和配分
编码工程师月度绩效考核表
市场部绩效考核
集成式战略绩效执行体系
得罪上司了,该怎么办?
面试谈薪水的技巧和案例
基于集团e-HR的薪酬管控实现
基于信息化的国有企业绩效管理提升
七要素助你成功创业
如何计算创业品牌的核心价值
绩效管理:“6”的效应
绩效管理从任务导向步入战略导向
女性创业寻找最佳时间
酒店洗衣房洗涤程序
画树看性格
招聘求职人才需求趋势
人力资源中英文名词大全
企业如何制定合理的招聘制度
如何挑选适合自己的职场书
如何看待求职面试提问隐私问题
从古人面试经历中我们能学到什么?
刺猬效应
影响员工离职率的九大组织因素
个人效率:“90分钟计划”
职场白领的保鲜锦囊
如何掌控自己的时间和生活
李日升谈创业融资渠道
高效能人士的七个习惯.
人力资源管理外包的风险管理
PMTP:职业经理成长之道
集团对子公司如何开展多级考核评估
绩效管理需要“一把手”直接推动
人性的弱点
代理商管理办法
职场人士受用一生的经典
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
以客户为导向的顾问式销售
人力资源体系架构设定
为升职做晋升的四个准备
经销商开发与管理
如何应付喜欢抢功的上司?
职场中13个很不友好的定律
职场中聊天的技巧
职场中九大方法
高效选聘方法
面试:如何让考官喜欢上你
外企面试官最爱提的问题
职场新人的十种竞争力
自信表达从与人沟通开始
企业如何让“好马吃回头草”
销售技巧学员版
女性面试成功的小“秘诀”
如何应对面试的“十大必考题”?
招聘会上的九大经典名言排行
大学生如何让自己成为一个高情商的人
正确评估下属——绩效考评技巧
面试方法培训手册
开发人脉资源的六大方法
世界500强面试题目及点评
有效制定年度培训计划
典型的点数计算表
轻松面对面试的8点小技巧
招聘会面试的七戒
求职面试简历中最不应该犯的五个错误
实施压力管理的具体措施
《人事行政总监》工具库
公司管理制度范本
定岗定编原理与操作
【绩效】末位淘汰制三点注意
IBM的第一位女執行長
赛特购物中心的绩效改革
让绩效考核为发展战略护航
个性招聘:写字画画也能考查人?
招聘中应注意的法律盲点
BSCI社会责任招聘管理程序
BSCI社会责任员工考勤规定
会计做账入门
企业劳动合同
商人的面子
集团公司企业文化突破
提升员工从优秀到卓越的7堂课:这种事,不必老板交待
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系
应届大学生面试技巧
营业方法揭晓
团队组织中的九型人格应用
二O一三年企业培训计划
外贸新人快速晋级之道
外贸函电写作全攻略
你能行—微软精英的职场心里话
经销商管理培训之人力资源管理
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析
让你快速起床的秘诀
考核中常见的8个心理效应误区
人力资源部关键成功因素
职场实用口才
壳牌全球人才战略
连锁店经营能力评鉴
学习路径图
工厂企业新员工教育培训制度
人力资源管理课后答案
人力资源课后题(各章简答题)
绩效辅导和改进是绩效管理的中心和重点
中国人力资本存量研究
中国人力资本水平再估算
有效激励是让激情 “病毒式”传播
由年终奖引发的矛盾
用业绩管理量化人才价值
精品企业管理课件合集PPT
部门经理、管理干部综合管理技能提升
中高层经理全面管理技能实战训练
处理客户抱怨的方法
二把手成功的十条定律
西门子公司培训模式案例分析
职场邮件的十大忌讳
阻碍你登上成功宝座的20大不良习惯
24道面试题 诞生身价20万总经理
与上级领导沟通的十大技巧
人性化的管理下属准则12条
职业素养
中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术
九型人格之如何匹配人际的风格
薪酬管理:不患寡而患不均
财务人员必须掌握的28个Excel财务管理应用
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
企业流程优化与改善及标准化建立实战训练营
HR必备-培训师工具箱
十招留住企业核心员工
你的下属即将跳槽的8个征兆
面试时不能说的话
容易惹恼面试官的十五种行为
求职人员登记表
卓越管理者的六项修炼
项目管理在供应管理中的应用
吸声系数与降噪系数的关键点
精益生产-企业内训培训资料
管理体系认证价格规定(最新)
认证收费标准及审核人日
知名日企spc完美培教材
控制图计算方法
质量管理知识
NLP水性领导力的八项修炼
生产技术准备与管理
生产与运作管理概述
现代制造业生产管理技术
团队管理的五大障碍及解决方案
如何构建企业培训体系
企业采购管理预警指标体系的探讨
餐饮企业发展现状
技术创新是企业发展的动力
SPC全套破解版
SPC统计制程管制软件
经营品牌女装店的五大技巧
沟通技巧学员版
团队建设学员版
七种发掘创业机会的做法
中小企业资本运作培训讲义
SPC培训讲义
SPC理论培训教材
如何进行服装的陈列
现场改善-低成本管理
QC 7的手法
QC七大手法綜合版
QC-数据统计分析方法
精益生产之拉动式生产
EXCEL在统计中的应用
安全管理标准
在澳大拉西亚实施TPM的要点分享
领导力
PDCA循环的8个步骤与所用方法
屈臣氏供应链业务解析
消防安全常识二十条
项目型组织的流程管理之舞
QC七大手法之查檢表
创业者与企业形成
折扣店与现代商业
品管(QC)七大手法之检查表
质量管理八项原则
精益生产之看板的特点及用途
精益生产中的看板管理在生产过程的作用
管理中的十大经典理论
善用现场IE书法
5S岗位说明书
企业关键经营指标诊断表
QC七大手法之鱼骨图(因果图)
采购与仓储管理
招聘之面试技巧与实施
隆力奇十大优势
拿破仑的作战原则思想
职业化团队
如何提高自己的行动力
公司新产品研发项目管理的应用研究
连锁超市物流配送模式理论概述
精益生产管理
任正非讲话集
XXX服装产品研发方向计划书
条码在超市管理中的应用
管理文本