《口才?职场综合班》

今天的职场，人们总是企图从短短的几分钟发言来评判一个人的能力和发展前景。毕竟提高协作效率、加深资源整合、开拓事业机会等许多事情都有赖于口才表达，然而并不是所有人都拥有一副好口才。面对这样的现状，你该如何做呢？

《口才?职场人系列课程》能帮你做到！

全新的《口才?职场综合班》用场景训练的方法，帮助人掌握今日社会所要求的口才能力。学员能够在训练中学会如何用口才展现自己的能力、管理紧张情绪、依据所处环境选择适当方式表达，将更有能力成为有说服力的沟通者、能达成共识的问题解决者与有影响力的领导者，更重要的是学员的内心会产生一种愉悦感，使他们满怀信心与动力去面对每一个口才表达的场合。

课程所遵循的是“执中守一”的原则。尊重个体意愿、强调群体共赢，在不违背个人价值观的前提下更好的与环境相处，不会因为价值观的不同而对工作和事业造成干扰。所给予学员的是一种生活的智慧。在一生的成长过程中，有这种智慧会终生受益。

参加方式：公司或个人自行报名参加；共八讲次，每讲三小时。
适宜对象：渴望提升口才表达能力、想成为更好的领导者、希望能对企业贡献更大价值的所有职场人士。

参训学员反馈：
课已上完，用什么来形容呢？刺激？震撼？激情？好像这些词都无法全面表达我的感受。对于课程，精辟的分析使我禁不住拍案、个性的点评让人醍醐灌顶；而对于老师，我们的学员与他有一种特别的感情在里边，感激感动之余还有钦佩。 ――刘先生 商 人

虽然职业是律师，要与各种各样的人打交道，有时还要给客户讲课，但口才却是我最大的心病，我甚至怀疑自己可能因此一事无成。老师对每个学员个性的指导和适时的鼓励，让我口才能力有了明显的改善。经历了多次比较成功的讲话之后，让我相信自己有口才的潜能。放松心态，自己和自己比较，不气馁，才是最佳的选择。 ――张先生 律 师

开课了，但我惰性和往回退的老毛病又犯了，退退缩缩的到了9点半才从家里开车出来。还好赶上了第一节课的尾声，跟着大家爽了一把。没想到口才的课程能上的如此开心，心想要是早点来就好了。 ――文先生 公务员

《口才?职场综合班》课程设置
――从容面对人生每一次机会


课时 训练主题 内容简介
第一课
打下口才的基础
“人皆作之，作之不止，乃成君子” 体验口才培训的特有魅力；
树立不依靠任何外在凭借的自信；
以轻松的心情开始口才提升之旅。
第二课
勇于挑战自我
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 摘掉拘束自我成长的“紧箍咒”；
获得任何场合都可以表达的勇气。
第三课
妥善处理意外事件
“不识庐山真面目，只缘身在此山中” 跳出束缚自己的思维模框；
能够妥善面对出现的意外事件；
体验从未尝试过的表达快感。
第四课
取之不尽的话题库
“一粒沙一个世界、一朵花一个天国” 去除语言表达思维体系；
彻底摆脱讲话时的语言贫匮感；
拥有取之不尽的话题库。
第五课
适当增减讲话内容
“语而当，智也；默而当，知也” 能够适当增减讲话内容；
明确表达或“沉默”的时机；
用听众能接受的讲话方式“沉默”。
第六课
抓住展示自我的良机
“君子藏器于身，待时而动。” 能够主动抓住展示自我的良机；
可以在听众面前恰当的展示自己；
拥有给人深刻印象的最佳方法。
第七课
让表达产生实际的效果
“未见颜色而言，谓之瞽” 避免陷入无效表达的困境；
拥有获得听众信任的表达能力；
能够让表达产生实际的效果。
第八课 专业点评、总结
“语而当，智也；默而当，知也” 总结梳理课程要点;
对学员进行阶段性评估和建议；
介绍下阶段提升要点和受训收获。

《口才?职场综合班》报名方式

上课形式：场景训练、个性点评、案例分析、模拟演练等；本课程共八讲次，每讲三小时。
适宜对象：渴望提升口才表达能力、想成为更好的领导者、希望能对企业贡献更大价值的职场人士；公司杰出的同事，有潜力的中层经理，经验丰富的决策者和管理者等。
课程声明：本课程设置仅为学员了解课程所用，授课内容根据实际情况可能会有所调整或升级改动；本课程设置版权为北京教育咨询中心所有，未经许可擅自使用或仿冒等皆属侵权行为，本中心将保留对其追讨法律责任的权利。