如何快速提升团队凝聚力、执行力与忠诚度

企业董事长、总裁、总经理、副总经理、企业中层管理者

全面提升企业核心人物对企业竞争力的把握和掌控

如何快速提升团队凝聚力、执行力与忠诚度
（邀 请 函）
主 办：上海赛奥企业管理咨询有限公司 杭州橄榄树国际训练机构
时 间：2006年12月15日（上午：8：00入场 ―下午：5：30）
地 点：杭州（中豪大酒店★★★）
参加对象：企业董事长、总裁、总经理、副总经理、企业中层管理者
二十一世纪是团队制胜的时代，单打独斗的人终将被淘汰，没有完美的个人，只有完美的团队。
―― 蒙牛集团总裁 牛根生
企业的困惑： 在２１世纪，您是否清楚您将率领您的企业去向何方？ 您是否有过如饥似渴的学习先进管理理论，但用在自己的企业时却收效甚微？ 您是否想掌握激活组织的成功之道，打造一流的“企业精英团队”？ 您是否想拥有如何再造鲜活的“企业文化”密笈？ 您是否想了解为什么中国民营企业平均寿命只有2.7年？
您是否想知道我们与世界级的企业到底差距在哪里？在日益残酷的市场竞争下，该如何提高企业的核心竞争力？
您是否清楚为什么我们的制度很好，却执行不下去？为什么我们做了那么多培训，却没有效果？
如果您的团队存在以下问题：
a. 员工缺少危机意识，工作责任心不够。
b. 员工缺少忠诚度，这山望着那山高，不能明确自己的定位。
c. 工作不断找借口，相互推诿、扯皮，缺少执行力。
d. 员工之间沟通不畅，缺少团队凝聚力。
如果您想了解：
a.决定企业的核心竞争力的因素是什么？
b. 如何快速提升团队的忠诚度、凝聚力与执行力；
c. 什么是企业文化？企业文化在团队建设过程中的作用是什么？
d. 为什么培训了很多却没有效果？如何制定培训计划，选择培训公司？
如果您渴望改变和提升，请来到这里，您将会获得您所需要的答案！
培训师简介：陈明亮
◆国际职业认证培训师（专业级）
◆团队凝聚力训练专家
◆巅峰销售心理学训练师
◆ NLP神经语言学训练师
◆清华大学、北京大学、西安交大EMBA客座讲师
◆《与成功相约》电视节目主持人
◆现为四家公司的董事长、总裁，兼任国内多家大型企业的培训顾问。
◆著有：《销售冠军成功宝典》音像制品、团队建设书籍《大雁精神》，国内十余家企业的培训咨询顾问。
◆曾经系统学习西安交通大学和香港紫星学院EMBA课程
◆曾经接受世界第一成功励志大师安东尼.罗宾、世界顶尖催眠大师马修.史维世界著名潜能激励大师博恩.崔西、世界最伟大的推销员乔吉拉德、亚洲成功学专家陈安之、世界名嘴张锦贵教授的系统培训。
◆曾经拜访过希望集团总裁刘永行、万科总裁王石、格兰仕总裁梁庆德、蒙牛集团总裁牛根生等近百位国内知名的成功企业家，与他们探讨企业管理的经验
陈明亮老师曾经培训过的部分企业：
内蒙古伊利集团、中国商信集团、南京多伦多营销有限公司、美国安旗公司、中国捷谊集团、威海啤酒集团、山东祥隆企业集团、大连美罗药业、华阳房地产、宁夏邮政局、中国移动、中国联通、工商银行、摩托罗拉、上海贝尔、惠丰集团、金宇集团、沃森五金、天天渔港、昆明制药、大连实德、神州数码、众德集团、天润曲轴、宏安集团、万得集团、乳山电业、济南二建集团、红壹佰照明、胜利油田、厦新电子、东风汽车、宏鑫食品公司、华侨城集团、荏原空调、远大空调、银川邮电局、仁济医药总公司、威海市商业银行、AMWAY公司、完美公司、威海市净雅大酒店、金海湾国际饭店、昆嵛大厦、重庆小天鹅、东营大商洗浴、三角集团、金猴集团、中国建设银行、中国人寿保险、中国平安保险公司、太平洋保险公司、泰康人寿、新华人寿、广隆空调设备有限公司、北京华泰翰林有限公司、洪泰大酒店、中国企业网、裕兴电脑、阶梯英语、珍奥核酸等近四百家大、中型企业。
陈明亮讲师授课方式：
人们改变的原因：在这个世界上，谁都改变不了谁，只有自己可以改变自己。每一个人都有一扇只有从里边才可以打开的门。
父母不能改变孩子，领导不能改变员工，老师也不能改变学生，我们唯一能够做的就是营造感悟的环境。
人们不会拒绝改变，但是人们拒绝被改变。
人不会因为知道而改变，却会因为震撼而改变。
所以，我们要做的就是帮助学员创造“震撼”的环境。
人们改变的本质：思想蕴藏在生命之中，只有改变了思想，才能改变自己的命运。一个人的观念会决定他的行为，而重复的行为会形成他的习惯，而习惯也就塑造一个人的人格，人格也就会决定人生。要改变人生就一定要从改变观念开始。
所以要想改变一个人就要先改变他的思想．唯有改变一个人的思想观念才可做到真正的彻底改变一个人的行为，才能达到培训效果得以持久。
陈老师授课的模式：
授课宗旨：快乐、互动、体验、感悟、启发
在培训过程中，每个学员都是主角，学员与教师的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法使学员在全身心的体验中领悟到，自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。