职业经理人概况： 根据中共中央和国务院《2002―2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005―2010年全国干部教育培训规划》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由中国人力资源开发研究会研发和建立的中国职业经理人（Chinese Professional Manager简称CPM）资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在全国各省、市、自治区展开。为建设一支高素质的管理人才队伍，适应我国改革开放和社会经济发展的要求，适应当今和未来日益激烈的市场竞争，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，大力提高管理人才的综合素质，满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要，培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。
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根据中共中央和国务院《2002―2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005―2010年全国干部教育培训规划》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由中国人力资源开发研究会研发和建立的中国职业经理人（Chinese Professional Manager简称CPM）资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在全国各省、市、自治区展开。为建设一支高素质的管理人才队伍，适应我国改革开放和社会经济发展的要求，适应当今和未来日益激烈的市场竞争，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，大力提高管理人才的综合素质，满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要，培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。
高级培训内容：
掌握企业战略管理、宏微观经济、国学智慧、市场营销管理、人力资源开发与管理、投融资与财务管理、法律知识在企业经营管理中的战略应用、领导艺术、公司治理与企业家精神、组织创新与变革管理、物流与供应链管理、企业文化建设与管理、危机管理与公关决策等管理方面的知识。
本课程名称： 中国职业经理人资格认证CPM
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