专业面试技巧_公开课

培训受众:

公司的招聘经理、人力资源经理、部门经理等，所有需要为企业招聘面试候选人的人员

课程收益:

了解如何管理企业招聘需求；合理制定面试标准；
掌握面试的专业技巧；准确分析候选人的能力
了解如何分析面试结果。

? Understand the need for an interview and defining the selection criteria
? Learn professional interview skills and analyse candidates´ abilities
? Analyse results of interview

培训颁发证书:

集团证书

课程大纲

一、面试准备 Prepare the Interviews
1．明确目标 Knowing your goal
2．确定岗位需求 Defining the job description
3．决定招聘方式 Deciding interview methodology
4．评估简历 Deciphering the CV and cover letter
5．确定面试人选 Select candidates
6．准备面试问题 Preparing interview questions
7．案例分析 Case study

二、面试技巧 Techniques for Interview
1．结构化面试 Structual interview
2．行为面试 Behavioral interview

三、进行面试 Interview
1．开始面试 Beginning the interview
2．控制面试 Controlling the interview
3．结束面试 Concluding the interview
4．模拟面试 Interview simulation (role play)

四、分析面试结果 Analyse the results of interview
1．综合评价 Comprehensive appraisal
2．预防偏见 Avoiding prejudice
3．确定最后人选 Taking a decision
4．安排后续面试 Arranging a second interview

培训师介绍

Sophia GU 著名外资企业人力资源经理，资深培训导师。根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历，以及对人力资源管理各个模块的精深理解，总结出一套针对性极强的实战经验，近年来在招聘面试，培训与发展，人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究，形成了自己独到的见解；讲授风格幽默活泼，以务实的理论结合生动的实战案例分析，细节、实用，可操作性强，深受学员好评。Sophia是东亚管理学院MBA，拥有10多年人力资源及行政管理经验，曾任职全球500强企业人力资源部,美国知名制造公司人力资源经理。

Sophia Gu is holder of a MBA degree from East Asia School of Business. She has worked as a HR in Globe 500 and an HR manager in a famous American manufacturing company. As a senior human resource manager and training advisor with over ten years experience, Ms Gu has a unique view, due to her broad practical knowledge, working experience and her specialization in recruitment, interview and training. Ms Gu always inspires people with her humorous speech, practical theory and detailed cases.

本课程名称： 专业面试技巧

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