中国职业经理人资格认证

中国职业经理人资格认证

根据中共中央和国务院《2002―2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《2005―2010年全国干部教育培训规划》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，逐步实行“淡化职称，强化职业资格”，加速实行我国职业经理人“持证上岗”，实现与国际标准顺利接轨。建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合我国工商管理界的中国职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍。决定一个企业能否可持续发展，能否基业长青的是人，一个优秀的领导者以及一个目标一致，同心协力，管理卓越的团队才是一个企业最牢靠的基石。职业经理人已经成为一个日益引人注目的群体，已经作为职业阶级的成功代表。

中国职业经理人（Chinese Professional Manager简称CPM）资格认证是由隶属于国家发改委的中国人力资源开发研究会建立的资格认证体系。“CPM“资格证书是对经营管理者个人的认证，是被企业及社会广泛认可的个人品牌，是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。获得此证书将录入中国职业经理人人才库，实现自身的价值。经研究会授权，我机构具体承办职业经理人的认证、培训、考试、评审等工作。

专业评审：中国人力资源开发研究会。
两级评审合格后，由上述两个机构联合颁发中国职业经理人（CPM）资格认证证书。

一、申报要求
CPM资格认证分为初级（执行层）、中级（管理层）、高级（决策层）和特级（大师层）四个等级，各等级通用要求如下：
1、遵守法律法规和社会行为规范自律守节，严谨求实。
2、遵守组织章程及管理规章制度。
3、实事求是，诚实守信。

二、申报不同等级条件
1、CPM初级：主管、业务经理以及各类型企业中其他初级管理人员和计划未来从事经营管理活动的优秀职员。
2、CPM中级：正、副部门经理以及各类型企业中其他中层的管理人员；获得初级中国职业经理资格认证满3年。
3、CPM高级：首席执行官，正、副总裁，正、副总经理以及各类型企业中其他高层的管理人员；获得中级中国职业经理资格认证满5年。
4、CPM特级：连续三年产值每年均在50亿元以上企业或上市公司的首席执行官，正、副总裁，正、副总经理等决策层管理人员；获得高级中国职业经理人资格认证满10年。

三、申请时需要提交的资料
1、报名申请表一式两份（网上可下载，按提供样表进行对照填报）；
2、交2