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本课程名称： 企业（EVA）业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。
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培训受众:
课程大纲
研讨费每人1380元(含研讨费、资料费、、证书费、专家咨询费等)。食宿统一安排，费用自理。研讨费、食宿费用在报到时面交。
各有关企、事业单位：
日前，国务院国资委公布实施了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国资委令第22号)，在企业全面引入了经济增加值(EVA)考核，标志着企业已由传统的战略(全面预算)管理进入价值管理的新阶段。EVA考核的引入必然对中央企业的战略制定
培训师介绍
中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所马小丽、刘秉泉、吕景海等相关专业人员。
本课程名称： 企业（EVA）业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。
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