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本课程名称： 九型人格与领导力
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培训受众:
课程收益:
2. 改善企业各层次的沟通,建立高效团队及和谐、积极的工作环境;
3. 能知己知彼、知人善用,提升人事管理能力, 做到人岗匹配、人尽其才,并有效激励下属;
4. 促进两性关系的和谐,在婚姻关系中善用
5. 在亲子关系中善于发现孩子性格的成长方向,提供健康的性格成长环境;
6. 发现自己和认识别人的不同,欣赏他人特长,接纳他人弱点,解除矛盾产生的原因;
7. 明白沟通的法则及智慧,成为处理人际纠纷的专家;
8. 在团队建设、解决冲突、有效谈判、
课程大纲
九型人格具有两方面的作用:一是让我们自我了解,知道哪些地方可以改善;二是了解别人,更有效地与他人沟通.人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要不同的方式来管理和沟通.同一句话,出自不同的人的口中,意思可能都完全不同;同一句话,不同的人听到,也会有不同的解读.通过九型人格了解人的性格特质,我们能够听得懂彼此的语言,以包容的心态走进对方的内心;跟不同的人有共同语言,就可以采用更为灵活的方式去欣赏和激励对方.
课程收益:
通过学习文化九型人格,您将会:
1. 增强自我觉察的能力,更清晰地洞悉自我心智模式,使觉察变成一种更可靠的能力;
2. 改善企业各层次的沟通,建立高效团队及和谐、积极的工作环境;
3. 能知己知彼、知人善用,提升人事管理能力, 做到人岗匹配、人尽其才,并有效激励下属;
4. 促进两性关系的和谐,在婚姻关系中善用九型人格的智慧--爱、宽容、接纳、觉察……
5. 在亲子关系中善于发现孩子性格的成长方向,提供健康的性格成长环境;
6. 发现自己和认识别人的不同,欣赏他人特长,接纳他人弱点,解除矛盾产生的原因;
7. 明白沟通的法则及智慧,成为处理人际纠纷的专家;
8. 在团队建设、解决冲突、有效谈判、领导力提升和企业教练成长等方面发挥特有效果.
授课方式:
深圳文化-情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等形式.
内容
第一部分:九型人格起源、概述;
第二部分:九型人格解析;
第三部分:九型人格成长策略;
第四部分:九型人格应用.
培训师介绍
“顾问+教练”型领导力系统 创始人
深圳专业培训机构 高级培训师
领导力训练专家
中层管理技能 资深培训师
人力资源管理 资深培训师
美国领导力研究中心认证讲师
主讲课程：
领导力训练
中层管理技能
非人力资源经理的人力资源管理
团队建设与执行力
高效沟通
从校园人到企业人
四大优势：
1、 丰富的内涵，理论功底深厚，是一名内功扎实的讲师：多年学习研究企业教练技术、顾问技术、企业整套管理方案、领导力、MBA、NLP、九型人格等理论。
2、 从事管理工作20余年，是一名实战派讲师：其中10年在国外从事管理工作，积累丰富的实践管理经验，在实践中提炼总结大量实用有效的管理方法。
3、 国内外经历丰富，视野宽阔：国内外的管理及咨询经历，拓宽了视野，能站在一定的高度和视角看待企业方方面面的问题。
4、 咨询 + 测评 + 素质模型 + 个性化培训方案：通过诊断发现问题的杠杆点，通过测评了解个体差异，设定模型，明确成长方向，一对一点评，实现个性化指导。
在做培训和咨询过程中，强调系统思考，重视关键问题，满足企业的个性化需求，追求标本兼治，既解决根本问题，又传授实用方法。用心、负责、实用、实效，赢得了客户的高度评价。
服务过的主要客户：
深圳企业联合会、东莞外商投资企业协会、顺德企业家协会、中国工商银行、广州招商银行、中国移动、阿里巴巴（广东）、GE（中国）、三星（中国）、蒙牛集团、海南矿业、银海地产、奥特朗集团、云南医药、东莞鼎峰地产、广州常通数码、深圳汉马、香港轩升、香港城市大学MBA、香港浸会大学MBA、哈尔滨工业大学深圳研究院、厦门大学MBA、深圳大学，等等……
本课程名称： 九型人格与领导力
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