浙江人力资源管理师职业资格认证报名_公开课

课程收益:

为了促进人才国际化，职业上岗标准化，国家导入国际职业资格认证制度，根据国家和社会保障部[2002]35号令，国家规定实行就业准入的职业认证制度，从业者就业和上岗前必须经过培训，并取得相应的国家职业资格证书后方可持证上岗。

课程大纲

一、报考对象：企事业单位从事经营管理工作的相关人员。

二、报名条件：（资历优秀者可适当放宽，详细可电话咨询）：
★高级人力资源管理师（国家一级）
具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数;
★中级人力资源管理师（国家二级)
取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书；
具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作3年以上；
★初级人力资源管理师（国家三级）
具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；

三、培训费用、时间及其他：
1、费用总计：一级5800元；二级2300元；三级1300元。（包括鉴定费、教材资料费、培训费、论文评审费）
2、标准学时班培训时间：周六、周日或晚上等业余时间滚动授课（国家职业资格考试指定教材）

四、鉴定方式：
1、理论考试和技能操作考试采用闭卷笔试方式，成绩均采用百分制，60分以上为合格。单科成绩可保留1年。
2、一、二级考试内容：
《理论知识》
《实际技能操作》及论文评审；
三级内容：
《理论知识》
《实际技能操作》。
3、考试时间：每年5、11月中旬(以准考证为准)

五、申报考试程序：
报名、填写职业资格申报表盖章提交（身份证、学历复印件各1份、工龄证明、2寸彩色照片3张）→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家职业资格证书；报名交费即领取教材,学员可免费成为HR沙龙会员。

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