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本课程名称: 助理人力资源管理师
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
人员招聘与配置 招聘实施评估,人力资源的有效配置,劳务外派与引进
培训与开发 培训管理,方法的选择,培训制度建立与实施
绩效管理 绩效管理系统送的设计运行与开发,考评方法与应用
薪酬管理 薪酬制度的设计,工作岗位评价,成本合算,福利管理
劳动关系管理 劳动关系的调整方式,工作时间与最低工资制度等
培训师介绍
本课程名称: 助理人力资源管理师
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