你的位置: 首页 > 公开课首页 > 经营战略 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称: 向解放军学习――打造企业卓越执行力
查看更多:经营战略公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
课程大纲
员工经常出现细节的纰漏
员工不合作,为工作吵成一团,互相推诿责任
员工应变能力与学习能力极差
员工不敬业,缺乏上进心与成功欲,似乎有大量的借口不完成工作
员工甚至已经忘记了上级布置的工作任务
企业经营要想成功,战略与执行力缺一不可,执行力是企业成功的一个必要条件。许多企业虽有好的战略,却因缺少执行力,最终导致失败。有关调查表明:成功的企业,20%靠战略,60%靠企业各层管理者的执行力,其余20%是一些环境等因素。在大多数情况下,企业与竞争对手的差别就在于双方的执行能力!从这个意义上讲,执行力就是一种竞争力。
本课程通过分析企业执行力低下的原因,总结多种打造企业卓越执行力的管理方法,帮助企业全面提升竞争力!
【课程大纲】
一、前言:什么叫做执行?
二、三大结果假象
三、什么才是结果?
四、为什么要做结果?
五、如何做好结果管理?
? 管理者如何保证执行者达成结果?
? 心中有结果,执行才有效果!
六、如何做一个持续提供结果的执行者?
七、如何解决责任管理的困境?
八、责任管理法则--猴子管理法
责任管理法则之一:锁定责任,让 责任始终在下属肩上
责任管理法则之二:责任归位,只做老板该做的事情
责任管理法则之三:与下属沟通责任背后的意义
责任管理法则之四:没有检查,就没有承担责任的员工!
责任管理法则之五:善于激励负责任的员工!
责任管理法则之六:培养下属承担责任的能力
责任管理法则之七:淘汰不承担责任的下属
培训师介绍
本课程名称: 向解放军学习――打造企业卓越执行力
查看更多:经营战略公开课