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人力资源管理师

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培训受众:

有志于从事人事的朋友

课程收益:

取得人力资源管理师的证书，更好的掌握人事方面事项。

课程大纲

课程内容：
人力资源规划 工作岗位分析与设计，企业劳动定员管理等
人员招聘与配置 招聘实施评估，人力资源的有效配置，劳务外派与引进
培训与开发 培训管理，方法的选择，培训制度建立与实施
绩效管理 绩效管理系统送的设计运行与开发，考评方法与应用
薪酬管理 薪酬制度的设计，工作岗位评价，成本合算，福利管理
劳动关系管理 劳动关系的调整方式，工作时间与最低工资制度等

培训师介绍

赵老师

经验丰富的赵老师，历年来担任江苏省评改试卷的老师，对试题有非常的敏锐感。一直担任职业技术学院HR三级考试课程的培训老师，并且是学院人力资源部委员之一，理论知识扎实，授课重点突出，系统性强，针对性高。受到学员的好评。

本课程名称： 人力资源管理师

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