九型人格－因人而宜的人力资源管理_公开课

培训受众:

【课程对象】企业总裁/CEO、企业高层、HR总监、高级职业经理人

课程收益:

☆知晓自己的真性格 ☆知晓个性的优势与局限，做到扬长避短
☆增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任
☆提升管理效能，建立优胜团队

课程大纲

九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。
★我有我的标准－－－－－－－－完美型
★我要帮助所有的人－－－－助人型
★我要出人头地－－－－－－－－成就型
★我是独一无二的－－－－－－自我型
★我要了解世界－－－－－－－－理智型
★我很小心谨慎－－－－－－－－疑惑型
★我是充满欢乐的－－－－－－活跃型
★让我来支配－－－－－－－－－－领袖型
★我宁愿息事宁人－－－－－－平和型
☆深入观察发现“我是谁”？ ☆你的思维模式及怎样影响你的决策
☆你的价值取向及怎样影响你的事业 ☆你的情绪反应及怎样影响你的人际
☆你的行为方式及怎样影响你成长 ☆你个性的优势与局限
☆你在事业发展中的个性障碍及突破的方向
☆你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧
☆你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法

培训师介绍

【培训讲师】于红梅
理学士、工商管理硕士(MBA)、医学心理学硕士(MM)，北京大学经济管理学院客座教授、清华大学继续教育学院客座教授，加拿大太平洋萨提亚学院SIP：认证专业咨询师，国际专业教练协会IAPC授权的国际注册企业教练、管理教练训练导师，NLP执行师，国际职业训练协会（IPTA）认证的国际职业培训师、认证教练，美国高级思维协会APTT《六顶思考帽》、《CORT》认证讲师，《情境领导》认证讲师、《九型人格》独立导师，全球九型人格大师海伦?珀玛亲传弟子

本课程名称： 九型人格－因人而宜的人力资源管理

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