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本课程名称: 人力资源管理师
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
为了促进人才国际化,职业上岗标准化,国家导入国际职业资格认证制度,根据国家和社会保障部(08年变更为人力资源和社会保障部)[2002]35号令,国家规定实行就业准入的职业认证制度,从业者就业和上岗前必须经过培训,并取得相应的国家职业资格证书后方可持证上岗。 从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。
培训颁发证书:
课程大纲
人力资源规划
薪酬管理
绩效管理
招聘与配置
培训与开发
劳动关系
企业管理
心理学在人力资源管理上的应用
通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
培训师介绍
本课程名称: 人力资源管理师
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