国家助理人力资源管理师（三级）_公开课

培训受众:

大学专（高职）、本科，从事本职业工作1年
中专学历，5年以上资深人事管理工作经验者。
取得人力资源管理员证书，取得本证书后，从事本职工作2年

课程收益:

该证书可以作为学员从业资格证明，同时可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。

培训颁发证书:

劳动和社会保障部上海市职业技能鉴定中心颁发《中国劳动与社会保障部国家人力资源管理师》资格证书.该证书可以作为学员从业资格证明，同时可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。

课程大纲

主要包括HR领域的六大模块：

人力资源规划(含专业基础知识)
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理等
人力资源专业英语课程

培训师介绍

1.指定专家团、统考命题组执教,
《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。
3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家James Quek领衔主讲，协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。

本课程名称： 国家助理人力资源管理师（三级）

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