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助理人力资源管理师

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培训受众:

报名条件：1.企业人力资源管理助师三级
本科+1年工作经验，
大专+3年工作经验，
高中、中专+6年工作经验，
在校大学生可以直接报名

课程收益:

现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。
在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

培训颁发证书:

助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师

课程大纲

课程内容:
人力资源规划招聘与配置
培训与开发绩效管理
薪酬福利管理劳动关系管理
劳动法劳动经济学
现代企业管理管理心理与组织行为
人力资源开发与管理 职业道德

多期班开课，免费循环听讲。

培训师介绍

雄厚师资力量：中心拥有一支稳定、优秀的专兼职教师队伍，他们来自于北京大学、清华大学、中国人民大学、郑州大学、河南财经学院、山西大学等著名学府以及各企业高层管理者，教学经验丰富、教学方法精湛、实战案例讲解精辟。

本课程名称： 助理人力资源管理师

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