吉林长春助理人力资源管理师认证培训_公开课

课程大纲

职业道德―教材
基础知识―人力资源管理
第一章―人力资源规划
第二章―招聘与配置
第三章―培训与开发
第四章―绩效管理
第五章―薪酬管理
第六章―劳动关系管理
应试指导―论文指导、应试技巧
答疑―学习中的疑难问题
申报条件：
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、人力资源管理员证书+4年工作经验+正规培训达标准学时；
3、本科学历+1年工作经验+正规培训达标准学时；
4、专科学历+3年工作经验+正规培训达标准学时；
5、硕士研究生以上学历+正规培训达标准学时。

培训师介绍

童老师：国家高级企业培训师、国家企业培训师师资、企业人力资源管理师、国际劳工组织ILO培训师。服务过的企业包括：中石油吉林股份公司、中国建行吉林省分行、南方航空公司吉林分公司、一汽解放公司、一汽大众公司、一汽财务公司、北车集团长客股份公司、吉林电力公司等大中型企业。
彭老师：目前为中国企业联合会企业管理高级咨询顾问、特邀研究员，联合国国际劳工组织（ILO）与国家劳动社会保障部认定的中国SIYB项目的培训师，国家发改委中小企业创业培训师，受聘为工商管理客座教授，主讲《人力资源管理》等课程。曾在大学任教，在大型企业任副总；长期在政府经济管理部门工作，兼任地方企业家协会、企业联合会领导，集官、产、学、研为一身。长期从事企业经营管理、CIS策划、企业文化建设、企业改革与创新、创业与企业发展等方面的理论研究、培训与咨询和应用指导工作，具有扎实的理论功底和较强的实践经验。
翟福林：国家企业培训师，人力资源管理师，工程师，助理政工师，吉林市司仪协会会员，吉林市人力资源管理学会会员。曾先后为吉林国贸集团、中国电信、中国铁通、建行吉林省分行、吉林市国讯手机城、凇园宾馆等企业各级别人员进行培训，受到了良好效果。
刘老师：市级企业发展智囊团研究员，国际公关协会常务理事，吉林省新职业培训中心高级顾问、专职培训师。曾任职于吉林市总工会，吉林市职工大学教学校长，长年从事企业培训工作。曾为数十家大型企业提供内训服务，深受企业好评。
姜老师：历任多家企业人力资源总监，某企业咨询公司高级合伙人，专业高级讲师，企业人力资源管理咨询师。拥有丰富的人力资源管理咨询经验和众多的成功案例。
宋老师：高级经济师，现任职于吉林省某大型集团公司人力资源部，从事人事管理工作。在二十余年的工作经历中，对企业的定额定员管理和劳动关系管理积累了丰富的经验。在管理咨询与培训中深受学员好评。
方老师：通用管理能力师资、职业生涯规划师、商务策划师、职业培训师，在吉林大学任教二十余年、流美学者，曾任多家大型企业人力资源部部长、副总裁等职务，为我省众多企业提供培训与咨询服务.
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