人力资源管理专业_公开课

培训受众:

招生对象
1.北京市及周边地区党政机关、事业单位以及各类企业人力资源管理（劳动、人事管理）工作人员；
2.普通高等院校、成人高等院校和中等学校从事教学科研工作的教师；
3.其他有志于从事人力资源管理工作的各类人员。
报名条件
1. 坚持四项基本原则，品行端正，工作表现良好；
2．有大专以上学历（含大专）。

课程收益:

首都经济贸易大学劳动经济学院从1997年开始到现在每年开设两期人力资源方向研究生课程班，09年春季班开始报名。学员来自：中国劳动保障科学研究院、三星（中国）投资有限公司北京分公司、中国惠普有限公司、北京澳普林特精密电子有限公司、北京市社会科学院人事处、北京国立医院管理有限公司等，共有上千名学员参加了学习。人力资源管理是本院重点专业之一，无论从课程设置、教学质量、研究生班活动的开展等方面都得到了学员的认可，目前在北京的在职研究生教育领域已经树立了自己独特的市场品牌！我国加盟WTO以后，人力资源管理将成为更加热门的专业，使更多的有志之士能够实现成为高层次的人力资源管理专门人才的渴望。

培训颁发证书:

首都经济贸易大学研究生课程班证书硕士学位证书

课程大纲

课程及学习方式
1.课程设置，按国家教委有关规定开设：
(1)学位必修课程（7门）：社会主义市场经济、西方经济学、国际经济学、货币银行学、财政学、人力资源管理学、科学社会主义理论联系。
(2)非学位必修课程（6门）:工作岗位研究及工作分析、薪酬管理及薪酬设计方案、人力资源经济活动分析、劳动法及劳动合同、社会保险学、人事心理及组织行为学。
(3)讲座:根据需要灵活安排,主要内容包括劳动争议处理、劳动政策讲解等。
2.授课时间：每学期约17周，利用周日面授，每学期讲授4-5门课程。
3.授课地点：首都经济贸易大学东校区（朝阳门外红庙）。
报名时间及费用
1.即日起开始报名，报名时携带学历、学位、身份证复印件到首都经济贸易大学劳动经济学院办公室填写研究生课程班报名表，交纳一寸免冠照片3张，二寸免冠照片3张；2009年3月开学。
2.经审查合格后，交纳学费13000元，教材费650元，报名费200元。办理注册手续，发给学员证。开学一周后退学者不退学费，学费一次交清。
四、学制：课程学习时间一年半，如果符合申请硕士条件另加半年（论文撰写与答辩）。

培训师介绍

杨河清，男，首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师，北京市重点学科带头人。毕业于日本流通经济大学经济学专业，经济学博士学位。

主讲课程：《人力资源管理》、《劳动科学体系通论》、《劳动经济学》、《货币银行学》、《社会保障学》、《证券经济学》、《专业日语》、《比较公务员制度》、《中国证券市场的发展》。

本课程名称： 人力资源管理专业

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