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本课程名称: 大连精创拓展训练优势介绍
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我要找内训供应商
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讲师授课水平0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
这些训练中所模拟的情境可能实际业务中不太常见,但是经由训练提升所获得的经验,可有效运用到实际工作中去,这是拓展训练的隐性收益;拓展训练在企业管理――“组织行为”范畴因其模拟性与参与性特点决定了其优于其他培训形式的优势所在。同时,据精创6年时间、无数场次的企业拓展实施经验,这样的一次体验式培训,可以有效释放工作压力,提升员工工作的积极性。
组织拓展训练的目的,是以精创规范的基地培训科目塑造企业员工的积极工作态度、培养良好的团队沟通与协作能力,融合企业精神,打造一支高执行力、高战斗力的团队。
职业特点决定训练深度、专业化程度必须高于普通受训人群。精创作为大连地区专业化拓展训练的发起人与领导者,有着大连本地最高级别(主训师为管理学硕士以上或MBA级内训咨询师,分组教练均为心理学行为能力专业硕士级别)主训团队。
过去的6年培训经历,精创成功完成了大量高级别企业、高职别人群的拓展培训。这其中包括美世咨询(全球最大HR咨询机构)亚太区总监级年会拓展培训;HP惠普亚太区事业部总经理年会拓展培训;戴德梁行(大连)公司年度拓展;东软集团(大连)事业部部长级年度拓展;埃森哲、GE、戴尔、HP等500强驻连企业PM/TRAINING LEADER以上级别的拓展训练。大连精创同时还是包括中国电信、HP、大成食品在内的多家大型企业的常年培训产品供应商,为其提供包含拓展训练在内的,长期持续的一揽子培训/咨询服务。
利用自身雄厚的师资力量、完整的内训课程体系与管理理论基础,拓展训练在精创,已由原来仅仅针对一线员工心态调控的户外培训,转而面向高职别管理层,主题跨越团队管理、执行力、团队思维与决策、组织创新、管理沟通与授权等高端管理培训,有机融合了企业中层管理相关培训内容,成为大连本地名副其实的面向中高层体验式管理培训。
大连精创通过体验式培训(正规拓展训练)体现当今企业“尊重个性,创造价值,贡献社会”的团队特质,尊重与发挥团队及个人的价值;崇尚团队荣誉;竭尽全力,不断追求更高的目标,与客户一起创造财富。
培训师介绍
这些训练中所模拟的情境可能实际业务中不太常见,但是经由训练提升所获得的经验,可有效运用到实际工作中去,这是拓展训练的隐性收益;拓展训练在企业管理――“组织行为”范畴因其模拟性与参与性特点决定了其优于其他培训形式的优势所在。同时,据精创6年时间、无数场次的企业拓展实施经验,这样的一次体验式培训,可以有效释放工作压力,提升员工工作的积极性。
组织拓展训练的目的,是以精创规范的基地培训科目塑造企业员工的积极工作态度、培养良好的团队沟通与协作能力,融合企业精神,打造一支高执行力、高战斗力的团队。
职业特点决定训练深度、专业化程度必须高于普通受训人群。精创作为大连地区专业化拓展训练的发起人与领导者,有着大连本地最高级别(主训师为管理学硕士以上或MBA级内训咨询师,分组教练均为心理学行为能力专业硕士级别)主训团队。
过去的6年培训经历,精创成功完成了大量高级别企业、高职别人群的拓展培训。这其中包括美世咨询(全球最大HR咨询机构)亚太区总监级年会拓展培训;HP惠普亚太区事业部总经理年会拓展培训;戴德梁行(大连)公司年度拓展;东软集团(大连)事业部部长级年度拓展;埃森哲、GE、戴尔、HP等500强驻连企业PM/TRAINING LEADER以上级别的拓展训练。大连精创同时还是包括中国电信、HP、大成食品在内的多家大型企业的常年培训产品供应商,为其提供包含拓展训练在内的,长期持续的一揽子培训/咨询服务。
利用自身雄厚的师资力量、完整的内训课程体系与管理理论基础,拓展训练在精创,已由原来仅仅针对一线员工心态调控的户外培训,转而面向高职别管理层,主题跨越团队管理、执行力、团队思维与决策、组织创新、管理沟通与授权等高端管理培训,有机融合了企业中层管理相关培训内容,成为大连本地名副其实的面向中高层体验式管理培训。
大连精创通过体验式培训(正规拓展训练)体现当今企业“尊重个性,创造价值,贡献社会”的团队特质,尊重与发挥团队及个人的价值;崇尚团队荣誉;竭尽全力,不断追求更高的目标,与客户一起创造财富。
本课程名称: 大连精创拓展训练优势介绍
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