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人力资源管理师

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培训受众:

中专/大专以上学历

课程收益:

能够达到国家劳动和社会保障部的中级和高级水平,拿到相应的国内国际证书

培训颁发证书:

中级人力资源管理师 高级人力资源管理师

课程大纲

第一讲。基于胜任力的面试技术
第二讲。员工关系管理
第三讲。如何成为高效人力资源管理者
第四讲。员工激励十大工程
第五讲。优秀员工的选育用留方法
第六讲。新劳动合同法操作指南
第七讲。绩效管理实用工具与方法

培训师介绍

魏钧
☆时代光华战略合作特聘高级培训师 ☆清华大学经济管理学院人力资源管理博士 ☆清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一 ☆中国建设银行高级培训顾问(指导完成客户经理胜任力模型及培训体系构建),国家电网公司高培中心客座教授 ☆2002年被《中国经营报》评为全国“十佳企业培训师”
张晓彤
☆时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆著名人力资源管理专家、培训专家,曾任诺基亚中国公司人力资源经理、培训经理 ☆北京21世纪光华管理培训中心特聘讲师 ☆北大光华管理学院EMBA班特邀讲师 ☆人力资源开发与管理职业经理人、职业培训讲师 ☆现任金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监 ☆曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源部经理、诺基亚学院非技术课课程经理

本课程名称: 人力资源管理师

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