人力资源管理师培训_公开课

培训受众:

有志于人力资源管理方向的学员。

课程收益:

金领职业，助您迈入高薪职业行列。
随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职者对此趋之若鹜。（广西培训机构、广西培训公司、南宁培训机构、南宁培训公司、南宁培训学校）
　　该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。

培训颁发证书:

参加全国人力资源管理师全国统考合格，获得劳动和社会保障部颁发的相应等级的人力资源管理师职业资格证。

课程大纲

人力资源管理师培训主修教材：

国家劳动部指定教材――《基础知识》
国家劳动部指定教材――《企业人力资源管理人员》
人力资源管理师培训课程目录：
●劳动法 ●人力资源管理 ●劳动经济学 ●统计学知识 ●计算机知识 ●写作知识
●企业人力资源规划 ●招聘与配置 ●培训与开发 ●绩效管理 ●薪酬福利管理
●劳动关系管理 ●职业道德

人力资源管理师等级及报考条件:

人力资源管理师<二级>（以下条件具备其中之一即可）：
1、持有助理人力资源管理师证书3年以上
2、本科学历+6年本职业工作经验证明
3、大专学历+8年本职业工作经验证明
4、高中毕业+10年本职业工作经验证明
助理人力资源管理师<三级>（以下条件具备其中之一即可）：
1、高中学历+7年本职业工作经验证明
2、大专学历+3年本职业工作经验证明
3、本科学历+1年本职业工作经验证明
人力资源管理员<四级>（以下条件具备其中之一即可）：
1、高中学历+4年本职业工作经验证明
2、大专学历+1年本职业工作经验证明
报考资料:

１、身份证复印件
２、学历证书复印件
３、2寸照片各2张（黑白、彩色均可）
颁发证书：
国家劳动和社会保障部签发《中华人民共和国职业资格证书――人力资源管理》
培训特色：
1、扎实的知识点传授+精辟的案例分析+针对性强的串讲=高通过率；
2、除考证应试课程外，另外赠送由实战专家执教的实战训练课程。
开班时间：
2009年3月中旬

培训师介绍

苏一轩，知名策划人, 营销策划培训专家, 学习型个人的终生实践者, 曾应邀全国各地超过12个省市30多个城市、大学举办大型演讲会近百场，拥有成功策划多家企业超速发展的经历、拥有培训珠江三角洲200多家企业的丰富经验。其事迹被国内多家媒体报道。现任深远机构执行董事、多家企业管理顾问，受聘为多家大学客座教授。专注为中小型企业提供营销策划、企业发展常年咨询顾问、培训等业务。致力推动学习型广西．

本课程名称： 人力资源管理师培训

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