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《AI提升人力资源效能解决方案- deepseek》

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  • 课程时间:2025/05/08 09:00 至 2025/05/09 17:00(报名中)
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 王佩军
  • 课程编号:430114
  • 课程分类:人力资源
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《AI提升人力资源效能解决方案- deepseek》
课程背景:
人工智能在人力资源(HR)领域的应用背景日益受到关注和重视,它正在改变传统的人力资源管理方式,提高了效率、准确性和个性化。人工智能在人力资源领域的应用旨在提高工作效率、优化人力资源管理流程,并更好地满足员工和企业的需求。随着人工智能技术的不断进步和应用,预计人力资源管理将会进一步转型和发展。
课程时间及费用: 5月08-09日 深圳 4980元/2天
课程大纲:
了解AI 人工智能大模型和deepseek
国内外主流AI 大墨墨模型盘点和擅长领域
Deepseek的开源优势和使用模式
Deepseek AI 技术的底层对话逻辑和原理

AI 人力资源的智能化趋势
人力资源决策的 数字化+ 智能化,AI 提供基于数据的洞察,辅助 HR 领导制定战
人力资源从业者 胜任力模型的更新迭代
AI 对企业内部的岗位重塑,岗位的优化
流程化服务岗
数据清洗处理岗
标准化生产岗
文字类,设计类岗位
初级知识岗位
AI 企业岗位重塑转型的策略
岗位重构,更接近趋向于业务战略
组织模式改变,AI 数字人员工和员工的协作
组织扁平化,AI 为中心的流程标准化
数字化+ AI的抓转型 体系的构建

三、AI的核心技能 如何精准的提问关键词
1、关键词选择的原则 – 明确性 针对性,简洁性,理解上下文
2、关键词选择技巧 – 动词驱动,名词聚焦,修饰词增强 问题类型引导
3、进阶关键词策略 – 组合关键词,时间与空间关键词,对比与关联,避免歧义
4、AI 提问的核心六要素 – 角色,指令,上下文,要求,约束,输出格式

四 、AI deepseek+ 在薪酬模块的高效应用
deeoseek + 智谱清言+ office ai工具自动完成薪酬数据清洗 ,构建标准薪酬报表
deepseek Grok 3 完成各岗位的年度薪酬数据调研爬取,节约购买薪酬报告费用
用deepseek完成岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计
deepseek 分析薪酬数据表,生成数据模型和数据分析报告
deepseek + 薪酬报告用网页代码 分析报告的格式一键标准化
deepseek 分析年度薪酬数据表,分析公司/部门/职级的薪酬分布合理性,给出解决方案建议,生成分析报告
deepseek分析各岗位和市场薪酬数据,生成岗位薪酬偏离度数据表,分析判断哪些岗位需要做薪酬调整
deepseek对公司各职级做薪酬回归做分析,分析各职级的薪酬结构是否合理,应该如何做薪酬结构的调整,制定薪酬解决方案

五 、AI deepseek 提升招聘领域数字化效能
1、deepseek 对简历的智能分析和简历匹配度的计算,提升简历分析效率
2、deepseek+通义千问 候选人面试进行分析评估,给出分析报告,精准识别候选人
3、deepseek + draw 设计招聘流程图,AI 构建招聘流程体系
4、deepseek + 通义千问 AI 面试的语音和文字的转换,视频的分析
5、deepseek构建岗位的胜任力模型和任职资格体系
6、RPA +AI 招聘简历搜索,下载,分析,机器人全自动完成
招聘AI 数字人面试技术

六、人工智能AI deepseek 在人才发展培训领域的数字化应用
Deepseek+KIMI 培训课程大纲和讲师手册的自动生成
deepseek + 度加 AI文转视频,一个培训课题生成培训视频
deepseek + 剪映 进行在线课程的批量开发和数字人授课
deepseek 批量快速构建胜任力模型,并基于胜任力模型 DEEPSEEK 自动生成岗位的学习地图和课程体系
deepsek + 培训课程PPT 一键生成 –
豆包COZE+DEEPSEEK 构建企业人力资源知识库智能体,创建人力资源智能客服
Office ai 进行人才盘点中 绩效和能力数据计算
KIMI 进行人才盘点九宫格数据模型的构建
deepseek 根据盘点数据输出人才盘点数据分析报告

七、人工智能AI deepseek 在绩效领域的数字化应用
用AI deepseek 构建岗位的绩效考核方案
AI deepseek 进行各岗位月度KPI绩效数据的分析和月度报告
AI 设计价值挂考核方案
AI 进行绩效面谈流程的设计,以及绩效面谈的评估

八、AI 在企业文化,员工关系领域的应用
用 AI 进行企业内部劳动纠纷的咨询,并给出合理的解决方案建议
用AI 设计企业文化宣传视频,海报等自媒体元素
AI 制定,优化完善企业内部各类人力资源资源制度
AI 高效完成企业内部会议的纪要,提升会议效率

九:DEEPSEEK 大模型的本地化部署和知识库构建
OLLAMA+ deepseek大模型本地化部署,保护数据安全,解决服务器繁忙
用chatbox进行DEEPSEEK 本地化部署的前端交互
用LLM 来做ddeepseek本地化部署的知识库,本地化安全的知识查询分析
用Deepseek 知识库 +coze 构建企业智能客服
腾讯元宝 构建企业知识库
人力资源,销售,产品等领域的智能体知识库的搭建

课程讲师: 王佩军
原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院
全球认证培训师
愿微软中国投资有限公司
高级HRBP
《人力资源数据分析师》,《人力资源数字化转型》图书作者,入选大学人力资源专业课程教材
浙江大学城市学院 海口经济学院 上海交通大学 – 特邀人力资源专业数字化+DEEPSEEK 课程导师
阿里教育 前程无忧 启智达略 人资百科 – 人力资源数字化签约讲师
诺绩咨询 - 国内领先的人力资源数据分析咨询公司 创始人
工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员
人社部 HRBP 认证项目 – 授课讲师
POWER BI 人力资源数字化体系架构师

本课程名称: 《AI提升人力资源效能解决方案- deepseek》

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