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ISO45001:2018职业健康安全管理 体系理解、实施及内审技巧培训

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  • 课程时间:2022/03/18 09:00 至 2022/03/19 17:00 已结束
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 苏州方之见企业管理顾问有限公司园区分公司
  • 课程编号:420239
  • 课程分类:职业素养
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培训受众:

系统推动人员,EHS 专员、EHS 工程师、环境安全工程师,企业中层管理人员及工程技术人员,包括品质,厂务,总务,设备设施管理人员等

课程收益:

1)理解职业健安全的基本定义与管理重点;
2)掌握 ISO45001 最新标准的核心条款;
3) 掌握危险源的识别与评价的方法与实操;
4) 了解中国及地方职业健康安全管理的法律法规;

课程大纲

课程时段

项目

实施形式

达成目标

Day1

一、职业健康安全的严峻形势

问、答互动讲解

案例分享

1.掌握学员的重点问题和想解决的困扰

2.以及近期发生在身边的惨痛事故案例

3.提升员工与领导对体系的有效的认知并意愿参与体系

管理

900-0930二、事件事故案例教训

什么要做体系以及三、推行体系给企业的好处

体系的价值?

四、体系起源和发展史

五、体系管理对象

4.掌握成功建立及运行体系的方法以新版的关键思路

5.利用风险思维和工具让体系更融入实际工作

Day1

一、术语和定义

问、答互动讲解

实际演练

1.了解新版的基本定义

0930-1200

二、组织的环境的分析

2.提升各企业高层对参与体系的重要性和职责、以及法律

风险

推进体系领导层需三、相关方要求

游戏互动

要做什么?

四、领导作用

3.消除和降低责任不明,部门、岗位之间推责的情况

4.根据实际运作过程进行策划、设定目标、实施管理与考

1.领导作用

2.方针

3.职责与权限

5.了解新版的员工参与体系的重点要求并建立实施方法

6.掌握新版的危险源识别的要求

4.参与和协商

五、风险和机遇的应对

1.危险源识别与评价

2.体系风险和机遇识别评价

3.法律法规和其他要求识别

4.风险和机遇的应对

六、目标和指标和实现策划

. 支持

7.掌握使用危险源识别的具体方法、手段,更加全面的识

别到公司的具体风险。

8.掌握新版的风险和机遇管理理念与思路,形成系统的风

险管控方法。解决体系运作难题。

9.掌握使用目标及指标来推动企业各相关部门推进职业

健康安全管理的工作

Day1

问、答互动讲解

实际演练

1.掌握运行体系所需要的核心支持要素,包括资源提供、

能力提供、沟通策划、文件管理。

1300-1600

. 运行管理

风险的识别评价与1. 运行策划

管理2. 危险源和风险运行控制

游戏互动

2.了解基于新版的风险应对之下如何做好健康安全运行

策划及管理

3. 变更控制

3.如何将健康安全体系要求真正整合入运作管理之中

4.了解高风险的外包、承包商EHS 管理方式

5.对采购回来的物品及服务的EHS 管理

6.应急管理的正确模式,做到真正应对紧急情况能够应对

7.策划职业健康安全所需要持续实施检查及监测的对象

和具体可行的实施方法

4. 外包控制

5. 采购控制

6. 承包商控制

7. 应急响应和控制

. 绩效评价

1. 监视测量

8.掌握内部审核核心知识与基本技巧

9.掌握事件不符合以及体系的不符合正确的处置和改进

方式

2. 内部审核方法和技巧

3. 管理评审

. 改进

10.让领导者掌握核心管理层的持续改进的方法

1. 不符合、事件管理

2. 纠正措施

2

四、课程大纲


 

 

ISO45001:2018 培训【1 天版】

8. 持续改进

 

3


本课程名称: ISO45001:2018职业健康安全管理 体系理解、实施及内审技巧培训

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