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本课程名称: “九型人格(性格)――成就职场自我”研讨
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课程大纲
九型人格学说是一门完善的关于人的性格类型的学说,也是一种古老的智能,相传有二千五百年历史,起源于中亚细亚地区。20世纪70年代初期引入美国。此后20多年时间,不少专家、学者将一些近代心理学元素加入; 1994年,美国斯坦福大学主办了第一届国际九型人格大会,同年成立国际组织。 “九型人格与领导力”是斯坦福商学院最经典、最受欢迎的一门进修课程,因其具有科学性、实用性和系统性的特点,近十几年来已风行欧美学术界及工商界,同时它也是众多跨国公司广泛采用的人力资源培训项目,全球500强企业的管理阶层均有研习,以此培训员工,建立团队,提高执行力。
“九型人格”中的每一种人对这个世界的看法都是不一样的,但是通常,我们并不知道别人的看法。我们只是根据自己的看法来判断他人的思想。“九型人格”的教义所强调的,就是要走出自己的固有观念,去感受他人的思想。它帮助你对他人的处境有更多了解,从而设身处地为他人着想。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。
n 课程简述:
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。它不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。 它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
“九型性格与事业发展”主题研讨
课程时长:3小时;课程形式:集中训练、互动研讨、模版测评相结合;最佳人数:35人左右
1、主题培训
n 什么是九型性格(人格)
n 九型性格的由来及应用
n 从九柱图开始,认识九型性格
2、测评单元1
n “九型性格”类型判识模版第1套
3、主题研讨单元1
n 九型性格个性特质详解
n 互动讨论
4、测评单元2
n “九型性格”类型判识模版第2套
n “九型性格”类型侧翼判识辅助模版(备用)
5、主题研讨单元2
n 九型人格对应的相关工作类型
n 九型人格的职业生涯管理
n 如何跟九类不同性格的人沟通
n 互动讨论
6、总结
n 如何利用九型性格扫除职场障碍
本课程名称: “九型人格(性格)――成就职场自我”研讨
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