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课程目标1.学员掌握八定一成的设备点检表方法;2.学员学会填写15项的内容维修报告书;3.学员学会如何制作和实施月度,年度计划点检表;4.学员掌握3种以上的征兆管理改善方法;5.学员掌握备品的识别和安全在库的设定;6.学员理解设备管理流程图的流程;7.学员掌握可视化板的制作方法;8.学员掌握以维修的技能开发一门内训课程。
课程特色理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)
课程工具1.丰田的设备点检表的模板2.预备品重要度4大评价标准3.丰田的维修报告书模板4.年度点检计划表的制作模板5.月度点检计划表的制作模板6.设备管理流程图模板7.可视化管理模板
收费标准¥3800/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)
课程大纲一 设备管理基础篇1.设备管理发展史--事后维修 预防维修 全员维修的解释 2.设备故障的生命曲线图3.设备管理统计常用4大指标计算方法讲解--OEE LTTR MTTR MTBF4.设备管理3大基本方法--清扫 加油 紧固计算: 根据题目计算4大指标答案:公布参考答案
二 维修人员5大基础技能1.计划点检表的制作与管理(1)计划点检表的用途和目的(2)计划点检表的分类(人员和周期)(3)计划点检表制作的3大要点(4)计划点检表实施3的秘诀(5)计划点检表的演练2.设备征兆管理(1)征兆管理发生背景和目的(2)征兆管理实施7部(3)征兆管理工具推荐3.设备点检表制作的制作(1)设备点检表的用途和目的(2)设备点检表的分类(人员和周期)(3)设备点检表制作5部曲(4)设备点检表关键3秘诀(5)设备点检表制作演练4.备品重要度的识别和安全在库的设定(1)备品重要度识别的意义(2)备品重要度识别的4大步曲(3)备品安全在库的设备6大基准推荐(4)备品重要度识别和安全在库设定的演练(最好来源于学员公司的设备信息)5.事后故障的报告书填写(1)报告书填写的重要性(2)运用故障报告书格式填写故障报告书(3)故障对策落实3大秘诀推荐(4)故障报告书填写演练
三 综合运用篇:5大技能的结合1.设备管理流程图(1)流程图的用途说明(2)流程图模板流程介绍(3)5大技能在流程中运用演练2.可视化看板运用(1)可视化看板的作用(2)可视化看板制作4大要点(3)5大技能在可视化中运用演练
讲师介绍 唐老师教育及资格认证:高级电工证、高压进网许可证 、心理咨询师(三级)、促动师、ACI培训师讲师经历及专长:现任丰田系中国区总公司负责TPM,有15年的工作经验一直专注于设备管理相关工作。运用日本总公司的设备维修技术,在国内实践并改良。培训客户: 对众多知名企业做过相关培训,包括:日立电气、三洋能源、展华电子、NSK昆山、天津英泰、天津丰爱、天津丰田纺、广州英泰、广州丰爱、都福(苏州)工业等
本课程名称: 设备精益管理-5大技能提升
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程大纲
维修成本(故障时间,修理备品,不良率等)下降困难;实施了预防保全,但是故障还是发生;故障重复发生等问题不能解决,真正原因是没有掌握设备管理基本技能。设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。
课程目标
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。1.学员掌握八定一成的设备点检表方法;
2.学员学会填写15项的内容维修报告书;
3.学员学会如何制作和实施月度,年度计划点检表;
4.学员掌握3种以上的征兆管理改善方法;
5.学员掌握备品的识别和安全在库的设定;
6.学员理解设备管理流程图的流程;
7.学员掌握可视化板的制作方法;
8.学员掌握以维修的技能开发一门内训课程。
课程特色
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)
课程工具
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。1.丰田的设备点检表的模板
2.预备品重要度4大评价标准
3.丰田的维修报告书模板
4.年度点检计划表的制作模板
5.月度点检计划表的制作模板
6.设备管理流程图模板
7.可视化管理模板
收费标准
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。¥3800/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)
课程大纲
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。一 设备管理基础篇
1.设备管理发展史
--事后维修 预防维修 全员维修的解释
2.设备故障的生命曲线图
3.设备管理统计常用4大指标计算方法讲解
--OEE LTTR MTTR MTBF
4.设备管理3大基本方法
--清扫 加油 紧固
计算: 根据题目计算4大指标
答案:公布参考答案
二 维修人员5大基础技能
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。1.计划点检表的制作与管理
(1)计划点检表的用途和目的
(2)计划点检表的分类(人员和周期)
(3)计划点检表制作的3大要点
(4)计划点检表实施3的秘诀
(5)计划点检表的演练
2.设备征兆管理
(1)征兆管理发生背景和目的
(2)征兆管理实施7部
(3)征兆管理工具推荐
3.设备点检表制作的制作
(1)设备点检表的用途和目的
(2)设备点检表的分类(人员和周期)
(3)设备点检表制作5部曲
(4)设备点检表关键3秘诀
(5)设备点检表制作演练
4.备品重要度的识别和安全在库的设定
(1)备品重要度识别的意义
(2)备品重要度识别的4大步曲
(3)备品安全在库的设备6大基准推荐
(4)备品重要度识别和安全在库设定的演练(最好来源于学员公司的设备信息)
5.事后故障的报告书填写
(1)报告书填写的重要性
(2)运用故障报告书格式填写故障报告书
(3)故障对策落实3大秘诀推荐
(4)故障报告书填写演练
三 综合运用篇:5大技能的结合
设备精益管理-5大技能提升培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和设备精益管理-5大技能提升公开课以及绩效类()培训课程。1.设备管理流程图
(1)流程图的用途说明
(2)流程图模板流程介绍
(3)5大技能在流程中运用演练
2.可视化看板运用
(1)可视化看板的作用
(2)可视化看板制作4大要点
(3)5大技能在可视化中运用演练
讲师介绍
唐老师
教育及资格认证:
高级电工证、高压进网许可证 、心理咨询师(三级)、促动师、ACI培训师
讲师经历及专长:
现任丰田系中国区总公司负责TPM,有15年的工作经验一直专注于设备管理相关工作。
运用日本总公司的设备维修技术,在国内实践并改良。
培训客户:
对众多知名企业做过相关培训,包括:日立电气、三洋能源、展华电子、NSK昆山、天津英泰、天津丰爱、天津丰田纺、广州英泰、广州丰爱、都福(苏州)工业等
本课程名称: 设备精益管理-5大技能提升
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