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一、采购战略与战略采购
1、BANI时代的特点
2、企业的三大目标与价值三角
1)企业的三大目标
2)企业的价值三角
3、采购战略
1)采购战略的定义
2)采购战略的内容
4、战略采购
二、采购成本分析能力
1、采购成本分析的八大痛点
2、采购成本分析的三大原因
3、采购成本分析误区
4、采购成本分析
1)影响采购价格的八大因素
2)采购成本的构成
3)采购成本分析模型:模比定律
三、采购成本管理能力
1、建设成本管理体系:从战略到执行
2、成本管理的维度
3、降本4级实操金字塔
1)商务降本小故事---新官上任三把火
2)流程降本关键要素
案例:生产线组装工时优化
小组讨论练习:王阿姨的煎饼店
3)技术降本关键要素
案例故事:丰田车把手的故事
4)共享共建降本
4、建设成本防御体系
1)收集上游材料市场行情
2)掌握各种工艺制造价格行情
3)分析PESTEL模型
4)设置价格涨幅红线
5)关注新材料、新科技、新工艺
思考:铜材涨价 采购你怎么看?
5、采购成本降低的五大理念
1)采购半径
2)EPI
3)DFS
4)学习曲线
5)去除“长尾”理论
6、采购成本降低五大工具
1)阶梯价格计算法
案例---计算出合理价格
2)区间最大订货量计算法
练习:计算区间最大订货量
3)批量采购折扣价格计算法
4)价值工程VA/VE
案例:降低支撑柱成本
讨论练习:用VAVE法降低牙刷套装成本
5)逆流而上法
四、采购双赢谈判能力
1、什么是谈判?
2、谈判的基本APROVE模型:
案例:小王租房子
3、谈判中的3种思维
4、确定您的谈判风格
5、采购谈判六大实用技巧
1)技巧1:打破僵局技巧
2)技巧2:突出对方的损失而不是收益技巧
3)技巧3:分散收益,集中损失
4)技巧4:情感补偿
5)技巧5:白脸黑脸
6)技巧6:相机合同
五、高效间接采购管理
1、间接采购是什么?
2、间采人之痛
3、做好间采的核心
4、间采管理之“哑铃模型”
案例故事---3000张PR的故事
5、间采高效管理工具
1)人员能力槽
2)间采人的反思
3)借力---头脑风暴
4)流程创新
小故事---都是制度惹的祸
六、供应商管理能力
1、为什么要管理供应商
1)供应商管理的重要性
2)供应商管理的误区
3)好供应商具备的5个基本特点
2、供应商分类管理策略:卡拉杰克模型
3、管好供应商的基本要素
4、供应商管理六大招
5、供应商绩效管理
1)供应商绩效管理的目的
2)跨部门协同管理供应商
3)绩效管理三角
4)供应商绩效管理模型
5)供应商绩效考核设计框架
6)供应商绩效管理7步法
7)绩效考核后的行动
七、采购成长及能力创新
1、采购发展4个阶段
2、采购能力发展STOCK模型
3、采购持续学习S曲线
4、采购人的成功思维:黄金伞模型
5、采购人的“爪”子
本课程名称: 采购人员综合能力训练
查看更多:采购管理公开课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2. 掌握
3. 学会谈判的APROVE模型,掌握间接采购管理“哑铃模型”;
4. 生产、采购协同降低库存成本、运营成本,达到销产供协同;
5. 间接物料(MRO)的降本落地方案;
6. 掌握管好供应商的五大要素;
7. 认知刷新:人人都是利润中心。
课程大纲
一、采购战略与战略采购
1、BANI时代的特点
2、企业的三大目标与价值三角
1)企业的三大目标
2)企业的价值三角
3、采购战略
1)采购战略的定义
2)采购战略的内容
4、战略采购
二、采购成本分析能力
1、采购成本分析的八大痛点
2、采购成本分析的三大原因
3、采购成本分析误区
4、采购成本分析
1)影响采购价格的八大因素
2)采购成本的构成
3)采购成本分析模型:模比定律
三、采购成本管理能力
1、建设成本管理体系:从战略到执行
2、成本管理的维度
3、降本4级实操金字塔
1)商务降本小故事---新官上任三把火
2)流程降本关键要素
案例:生产线组装工时优化
小组讨论练习:王阿姨的煎饼店
3)技术降本关键要素
案例故事:丰田车把手的故事
4)共享共建降本
4、建设成本防御体系
1)收集上游材料市场行情
2)掌握各种工艺制造价格行情
3)分析PESTEL模型
4)设置价格涨幅红线
5)关注新材料、新科技、新工艺
思考:铜材涨价 采购你怎么看?
5、采购成本降低的五大理念
1)采购半径
2)EPI
3)DFS
4)学习曲线
5)去除“长尾”理论
6、采购成本降低五大工具
1)阶梯价格计算法
案例---计算出合理价格
2)区间最大订货量计算法
练习:计算区间最大订货量
3)批量采购折扣价格计算法
4)价值工程VA/VE
案例:降低支撑柱成本
讨论练习:用VAVE法降低牙刷套装成本
5)逆流而上法
四、采购双赢谈判能力
1、什么是谈判?
2、谈判的基本APROVE模型:
案例:小王租房子
3、谈判中的3种思维
4、确定您的谈判风格
5、采购谈判六大实用技巧
1)技巧1:打破僵局技巧
2)技巧2:突出对方的损失而不是收益技巧
3)技巧3:分散收益,集中损失
4)技巧4:情感补偿
5)技巧5:白脸黑脸
6)技巧6:相机合同
五、高效间接采购管理
1、间接采购是什么?
2、间采人之痛
3、做好间采的核心
4、间采管理之“哑铃模型”
案例故事---3000张PR的故事
5、间采高效管理工具
1)人员能力槽
2)间采人的反思
3)借力---头脑风暴
4)流程创新
小故事---都是制度惹的祸
六、供应商管理能力
1、为什么要管理供应商
1)供应商管理的重要性
2)供应商管理的误区
3)好供应商具备的5个基本特点
2、供应商分类管理策略:卡拉杰克模型
3、管好供应商的基本要素
4、供应商管理六大招
5、供应商绩效管理
1)供应商绩效管理的目的
2)跨部门协同管理供应商
3)绩效管理三角
4)供应商绩效管理模型
5)供应商绩效考核设计框架
6)供应商绩效管理7步法
7)绩效考核后的行动
七、采购成长及能力创新
1、采购发展4个阶段
2、采购能力发展STOCK模型
3、采购持续学习S曲线
4、采购人的成功思维:黄金伞模型
5、采购人的“爪”子
6、采购人的思考本课程名称: 采购人员综合能力训练
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