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本课程名称: 项目管理能力
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课程大纲
目的:通过研讨,了解什么是项目,项目管理和项目经理,正确把握其特征,并与日常业务,日常管理和职能经理相区别;分析获得项目成败的主要原因。
主题:课程总体介绍
要点:
1.培训目标陈述
2.课程总体结构介绍
3.学员的自我介绍和培训期望描述
教学方法:
•讲师讲解
•破冰游戏:学员分组,小组内沟通后做自我介绍和期望描述
主题:项目概念
要点:
1.什么是项目?
2.项目的特征
3.理解项目的关键点
4.项目的相关术语
5.项目与日常运作不同
6.项目经理与部门经理在管理方式的不同
教学方法:
•讲师讲解
•案例讲解——通过引人入胜的经典视频案例来讲解项目的概念
•互动提问
主题:项目管理
要点:
1.项目管理的系统方法
2.项目系统中的项目干系人的概念和意义
3.如何进行项目干系人分析——项目干系人的需求分析矩阵表
4.影响项目成败的主要原因
5.项目管理的要素(项目三角的平衡)——T、Q、C的三角平衡
6.项目管理的目标
教学方法:
•讲师讲解
•案例分析——运用项目干系人矩阵进行分析
•小组讨论——讨论项目成败的主要原因,讲师从中总结项目管理的要素
中午休息60’
主题:项目团队
要点:
1.项目管理的组织结构
2.有效项目团队的特点
3.成功项目经理的技能
4.合格项目经理的素质模型——项目经理的ASK模型
教学方法:
•讲师讲解
•案例分析——项目经理A的故事(项目经理A是不是一个合格的项目经理?)
第二部分 项目生命周期和管理工作过程
目的:通过研讨和多种学习方式,完整了解项目的生命周期和涉及到的项目管理的要素和技巧,形成对项目的全局概念和意识,学会使用项目管理的基本工具。
主题:项目管理过程概述
要点:
1.项目生命周期的阶段
2.项目管理工作过程
3.项目生命周期和管理工作过程的关系
教学方法:
• 讲师讲解
主题:过程1:项目启动
要点:
1.完整准确的需求描述/挖掘是成功的起点
2.头脑风暴——项目构思的常用办法
3.项目申请书的基本方面
4.项目章程——项目启动阶段的正式文件
教学方法:
•讲师讲解
•案例分析——如何明确项目需求?
•小组讨论——项目章程的内容和意义
主题:过程2:项目计划—主计划
要点:
1.项目计划的编制过程和内容
2.编制主计划的主要步骤
1)定义项目的目标并分解——项目目标制定的SMART原则
2)重中之重:任务分解(WBS)
3)进行任务排序(节点法)——AON方法
4)完成各项任务所需时间的估算(专家推断,类推估算,模拟法)——计划评审技术
5)关键路径和GANNT图
6)完成资源计划(人、财、物等)
7)进行项目各项活动的成本估算
8)编制项目的进度计划(里程碑图)和成本基准计划
9)汇总以上结果制成主计划文档 教学方法:
•讲师讲解
•小组练习——WBS练习
•小组练习——“月亮王”案例,运用关键路径法和甘特图工具
•小组讨论——成本估算的方法和准确率
•实战项目计划模拟
1)获取项目基本信息
2)小组讨论
3)小组制定项目的主计划
4)讲师点评
主题:过程2:项目计划——辅助风险管理计划
要点:
1.项目风险管理计划的概念
1)什么是项目风险?
2)项目风险的五个特征
3)了解项目风险的不同类别
4)项目风险计划的内容和流程
2.项目管理风险的流程
1)风险的识别——多种项目风险识别的技术
2)进行风险的估测——定性和定量方法
3)进行风险的评价——项目风险评价矩阵
4)制定风险应对规划——回避、转嫁、减轻、
主动接受对风险进行监控
教学方法:
•讲师讲解——讲解风险管理计划的概念、内容以及各个流程环节
•案例分析——经典项目风险的识别、估测和评价
•小组练习——制定项目风险管理计划
主题:过程3:项目实施——有效执行和沟通
要点:
1.项目执行过程
2.更新项目进度
3.项目实施中的沟通与协作
4.项目中的有效沟通渠道
教学方法:
•讲师讲解
•实战沟通项目模拟
1)获取项目基本信息
2)小组分角色
3)小组实施项目(竞争)
4)小组讨论和讲师点评(项目管理中软技能的使用)
主题:过程3:项目实施——控制和处理冲突
要点:
1.进度控制方法(挣值法的应用)
2.将项目变更融入进度
3.项目进展报告
4.有效地解决冲突
1)冲突的起源
2)冲突的类型
3)冲突的解决方式
教学方法:
•讲师讲解
• 案例讨论——项目经理的冲突案例,角色扮演,讲师点评项目变更状态,如何有效解决项目中的冲突(项目管理软技能的使用)
主题:过程4:项目收尾
要点:
1.项目总结报告
2.项目验收
3.项目审计
4.项目后评价报告
教学方法:
•讲师讲解
第三部分 综合案例讨论和行动计划交流
目的:通过综合案例讨论和行动计划交流,来引导各位参与回顾总结、积极思索,以实际的打算相互启发,在巩固新的认识的同时再受到一次激励。
主题:综合案例讨论
要点:
1.项目成败的原因分析
2.项目团队的表现
3.项目经理的素质模型
教学方法:
•精彩视频案例分析——风靡一时的项目经理真人秀
•小组互动讨论——谁会被Fire?
主题:行动计划交流
要点:
1.课程总结
2.行动计划
教学方法:
•每位学员制定行动计划并交流
培训师介绍
资历背景:
钱老师毕业于浙江大学,上海交通大学技术MBA,获国际权威的国际项目管理协会颁发的项目管理专家认证,曾任四年的某公司的中国专职高级顾问,从事培训已有多年。
钱先生在制造业及IT行业有十年从业经验,担任过项目管理中的各种角色,从项目成员、项目经理到集团PMO的项目主管、集团运营的高级经理。钱先生熟悉项目流程和实际操作,对项目管理有着深刻的认识和理解。
所服务过的企业主要是国际知名的大型制造企业和IT信息技术公司,所接触和服务过的行业主要集中在制造型企业和信息管理企业,全面负责系统集成事业部的项目运营管理,具体包括整个事业部的项目管理、人力资源管理、经营管理、行政管理等方面工作。
钱先生倡导的是体验式的培训,在课程设计中非常注意理论与实际紧密的结合,注重实战,课程极具操作性和指导性,同时辅以充分合理的案例和互动活动引起大家共鸣和感触。钱先生逻辑性强,善于沟通和总结,课程节奏紧凑、气氛活跃,一致受到学员的好评。
主讲课程:
《项目管理最佳实践》、《研发项目管理》《全面提升项目经理的沟通管理》《创造性解决问题》《解决问题的6个步骤》等。
服务客户:
阿尔斯通、福伊特、罗兰、亚威科、阿法拉伐、港华、罗门哈斯、扬子伊士曼、阿克苏诺贝尔、美卓造纸、液化空气、艾菲发动机、南京德朔、伊顿、爱普科斯、国旅运通、伊士曼、欧尚、荷兰银行、拜耳、霍丁格包尔文、强生、博凯、比克希、惠氏制药、上海石油、道达尔、佛吉亚等等
本课程名称: 项目管理能力
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