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课程介绍 评价详情(0)
1、课程开发与设计
1).标准课件的规范
2).课程讲述的思维
3).教学的原理原则
4).开发与设计步骤
2、需求调研与分析
1).需求分析的目的
2).调研对象与方法
3).设计调研的问卷
4).分析培训的对象
3、编制培训的方案
1).培训方案的制定
2).确认课程的定位
3).培训目的与目标
4).设定培训的目标
4、内容结构的设计
1).材料的掌握收集
2).结构大纲的设计
3).时间段落的安排
4).开场白与结尾语
5、培训检讨评估
1).什么是检讨评估
2).检讨评估的原则
3).如何做检讨评估
4).检讨评估的方法
本课程名称： 《培训师的课程开发与教学设计》
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培训受众:
2、职业培训师进修
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲
1、课程开发与设计
1).标准课件的规范
2).课程讲述的思维
3).教学的原理原则
4).开发与设计步骤
2、需求调研与分析
1).需求分析的目的
2).调研对象与方法
3).设计调研的问卷
4).分析培训的对象
3、编制培训的方案
1).培训方案的制定
2).确认课程的定位
3).培训目的与目标
4).设定培训的目标
4、内容结构的设计
1).材料的掌握收集
2).结构大纲的设计
3).时间段落的安排
4).开场白与结尾语
5、培训检讨评估
1).什么是检讨评估
2).检讨评估的原则
3).如何做检讨评估
4).检讨评估的方法
培训师介绍
祖籍: 黑龙江省 齐齐哈尔市
学历：台湾南港工职 机械工程科 毕业
台湾大学、政治大学 EMBA 结业
美国北弗吉尼亚大学 工商管理硕士
现任：台湾奇家餐具公司 董事长
亚洲咨询培训与发展协会 理事
卓越华人讲师训练团队 行政主席
东莞台商协会、深圳外商协会 培训讲师
曾任：东莞企石翔鹤电子公司 副总经理
台湾西陵电子有限公司 董事长特助
台湾成功杂志企管公司 组训课协理
台湾茗国茶叶连锁公司 行销部主管
台湾全虹通信连锁公司 物流处处长
经历：2013年入围中国培训杂志“我是好讲师TOP-30强”
2009年经培训杂志评选为“中国百佳管理培训师”
2008年通过人社部“高级培训师职业资格”认证
2007年荣获中人网评选为“中国十佳培训师”
2005年获得163网易评为“中国百大金牌培训师”
国际青年商会 世界总会 CNT讲师
美国AITA训练协会PTT职业培训师
美国AACTP培训协会TTT认证导师
台湾生产力中心,议事协会,演说学会,健言社 讲师
台北市社教馆,青年救国团,社会大学 开设口才训练讲座
2013年入围中国培训杂志“我是好讲师TOP-30强”2009年获培训杂志评选为“中国百佳管理培训师” 2008年通过人社部“高级培训师职业资格”认证，2007年荣获中人网评选为“中国十佳金牌培训师”。国际青年商会世界总会CNT讲师，美国AITA训练协会PTT银章培训师, AACTP美国培训协会TTT认证导师。
曾任保险业、服务业、制造业、连锁业、直销业，高阶主管或顾问，并在台湾各大专院校社团、民间社团、社会大学等担任讲师。授课方式轻松务实、幽默风趣，以案例教学生动活泼、简单易懂，有系统的结合理论和实务、深入浅出的带领学习，是新一代讲师中的典范。
培训特长：
课程：TTT-企业兼职讲师培训、PTT-职业培训师的训练、
PPT-幻灯片制作与呈现技巧、公众演讲与表达技巧…等
本课程名称： 《培训师的课程开发与教学设计》
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