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★ 接地气、讲干货、重实战、出效益
★ 适宜人力资源总监及相关人士
课 程 大 纲
一、 高效劳动合同数据管理
1、 高效劳动合同数据管理
2、 高效劳动合同续签管理及创建续签联络分部门打印模板
二、 高效的HR日常数据统计
1、 快速做成某部门各组织人员与人力成本统计
2、 快速统计员工最近12个月绩效
3、 快速统计员工绩效分布占比
三、 全方位人力资源现状数据报告
1、 创建HR月报数据统计模板
2、 人力资源现状盘点数据报告模板
3、 创建月离职原因数据报告模板
4、 创建各部门月离职多角度动态数据报告模板
5、 创建全公司月离职多角度动态数据报告模板
四、 培训与开发数据管理
1、 员工近三年技能等级鉴定结果
2、 根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型
五、 招聘数据管理
1、 梳理应聘人员信息明细表中必要信息
2、 据明细表统计关键岗位招聘周期、渠道分析等
3、 据明细表完成各项相关指标数据统计
4、 规范面试邀约话术并记录结果予以总结
5、 统计招聘成本从日常数据组织做起
6、 据明细表跟踪招聘质量
六、 绩效考核数据管理
1、 季度内各部门绩效考核结果分析
2、 年度绩效考核台账数据管理
3、 创建动态月度绩效分布报告
4、 含不同司龄及不同序列员工绩效对比
5、 绩效结果分布区间分析
6、 不同序列员工绩效区间比例对比
张老师（Candy）：
数据分析金牌讲师
数据分析专家
日本留学海归数据分析师
擅长可视化分析与企业应用
某知名在线教育机构数据分析金牌讲师，微软数据分析专家，曾留学于日本，原华院数据数据分析师，擅长于使用Excel/Power BI/Tableau/SPSS/SAS等可视化、数据分析挖掘工具，具有扎实的数据分析经验。专注于个人金融与新零售领域的数字化、客户智能与风险智能与商业智能BI 可视化方向
培训时长：3天 地点：上海市静安区茂名北路148号
培训方式：面授
培训费用：4980元/人
本课程名称： 用数据驱动人力资源效能提升培训公开课：成为出色的HR总监的进阶课程
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★ 接地气、讲干货、重实战、出效益
★ 适宜人力资源总监及相关人士
课 程 大 纲
一、 高效劳动合同数据管理
1、 高效劳动合同数据管理
2、 高效劳动合同续签管理及创建续签联络分部门打印模板
二、 高效的HR日常数据统计
1、 快速做成某部门各组织人员与人力成本统计
2、 快速统计员工最近12个月绩效
3、 快速统计员工绩效分布占比
三、 全方位人力资源现状数据报告
1、 创建HR月报数据统计模板
2、 人力资源现状盘点数据报告模板
3、 创建月离职原因数据报告模板
4、 创建各部门月离职多角度动态数据报告模板
5、 创建全公司月离职多角度动态数据报告模板
四、 培训与开发数据管理
1、 员工近三年技能等级鉴定结果
2、 根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型
五、 招聘数据管理
1、 梳理应聘人员信息明细表中必要信息
2、 据明细表统计关键岗位招聘周期、渠道分析等
3、 据明细表完成各项相关指标数据统计
4、 规范面试邀约话术并记录结果予以总结
5、 统计招聘成本从日常数据组织做起
6、 据明细表跟踪招聘质量
六、 绩效考核数据管理
1、 季度内各部门绩效考核结果分析
2、 年度绩效考核台账数据管理
3、 创建动态月度绩效分布报告
4、 含不同司龄及不同序列员工绩效对比
5、 绩效结果分布区间分析
6、 不同序列员工绩效区间比例对比
张老师（Candy）：
数据分析金牌讲师
数据分析专家
日本留学海归数据分析师
擅长可视化分析与企业应用
某知名在线教育机构数据分析金牌讲师，微软数据分析专家，曾留学于日本，原华院数据数据分析师，擅长于使用Excel/Power BI/Tableau/SPSS/SAS等可视化、数据分析挖掘工具，具有扎实的数据分析经验。专注于个人金融与新零售领域的数字化、客户智能与风险智能与商业智能BI 可视化方向
培训时长：3天 地点：上海市静安区茂名北路148号
培训方式：面授
培训费用：4980元/人
本课程名称： 用数据驱动人力资源效能提升培训公开课：成为出色的HR总监的进阶课程
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